履歷投了幾天但是沒有被公司的人資打開來看

灑點狗血，在自我推薦信那段，對應職缺特徵、對號入座。
這環節在眾多預覽履歷中吸引到眼球了，才有打開你的履歷細看這段。

公司和求職者，雙方手上的選擇都是變動的。
如果對這個職缺非常感興趣，也不妨直接聯繫對方。
禮貌表明想了解目前招聘進度，及是否有機會面談。

每個公司在招聘的節奏的不一樣
也說不定，公司只是例行性收集一些潛在候選人的名單。
我們能做的，是保持穩定，減少預設立場對方的想法。

如果有合意的職缺，歡迎把職缺連結和履歷，經由「履歷健診」找我討論喔。