如何在履歷與自傳中凸顯自己的專長與優勢，並提高面試的機會？

1. 電機與金融兩個算是不同的領域，因此你已經比一般人在面談機會上，多了不少勝算，建議首先還是要先確定自己對哪個領域比較有興趣，方向先定好，接下來才考慮實際的執行面問題

2. 假如金融行業是你的首選，許多銀行每年針對新鮮人都有MA儲備幹部計畫，就非常適合沒有經驗的你，前去挑戰，並不需要工作經驗

3. 過去大學的社團經驗，也有很多與團隊共事，完成專案，或面對壓力，達成目標的實際作為，這些雖然嚴格來說，不算工作經驗，但卻能表達出你的工作模式，與工作態度，以及與團隊共同合作的經驗，詳細整理一下，或透過與同學、學長的訪談，了解他們眼中的你，羅列優點，謹記缺點，就可以成為提高面試機會的素材

以上，請參考

如何在履歷與自傳中凸顯自己的專長與優勢，並提高面試的機會？
1.新鮮人又沒有其他可以凸顯能力的競賽或作品，要單純靠履歷，我覺得都很難。就連身經百戰的人也都不見得拿到錄取啊。

2.研究所期間曾運用自己的優勢，來協助學弟妹與同學間論文上的問題...那你就要寫出你的優勢。

3.多數工作要求有工作資歷，原因之一，公司大多要即戰力，不是幫人訓練新人，陪公子念書。所以，新鮮人最好是，找學長姊們，找出剛好你想進入的產業，請他們指點幫忙你內部推薦一下比較快。(因為有些學校在產業界是有幫派性的，如交大幫，台大幫，台科大幫，淡江幫...這也很好用。)

這道理跟新鮮人要辦第一張信用卡一樣，你沒信用怎麼辦卡? 但你沒卡怎麼有信用資料? 那怎麼辦卡? 先找個小眾的信用卡或別人幫忙推薦，門檻低，先辦一張，再以卡辦卡，之後你高興辦哪張就哪張。(把信用換成工作經驗，道理雷同)