換工作或繼續待現在公司

您好，

這種局面是沒有起死回生的可能的。
您身心受創的機率比較高。

我們反過來思考，留下來為了什麼？
1. 您有機會回到業助工作，然後有機會升業務，再拿更好的薪資福利嗎？
2. 您在目前的包裝工作，或之前的業助工作學到什麼新的東西，增長技能嗎？
3. 您喜歡現在的工作環境、同事主管，身心愉快嗎？
4. 現在的工作薪資超級好，好到您願意微笑忍受一切？

如果都沒有，從您的敘述裡，以上四者感覺都不是～

那我會建議您默默騎驢找馬，就說家裡誰最近有點狀況偶爾需要請假，找到更好的再走！

要找到更好的工作，有幾個基本的要件
1. 要有一份好的履歷自傳
2. 要能陳述自己對公司的價值、經驗、技能，有具體的實證
3. 想清楚自己希望的工作環境、薪資條件，不要接受更差的條件

履歷診療室會是您的好朋友！修履歷、練習面試、討論工作條件與職涯發展
https://resume-clinic.104.com.tw/

以上，祝您好運，新年快樂！

您好:
1、兩個晚進我半年的同事，一個是老闆的小三(這個叫自己人，請不要對著幹)，一個是狗腿王(聽話的人，請不要得罪他)，

2、偏偏我就不會狗腿我還真無法狗腿老闆，我是不知道那是如何個狗腿法?但是我認為那也是一種向上管理與展現自己的能力，只要不是要出賣肉體跟靈魂，他也只是要生存下去，比別人更好的生存下去，

建議你可以學三分，可能剛剛好

3、至於你述說的那些及猜想他應該是想讓我自己辭職讓狗腿王接我位置再徵一個便宜的業助輔助小三，不予置評，也不揣測

重要的是，你有學會某些專長了嗎?如果離職能夠靠這個專長找工作嗎?
如果你沒有專長?那如何找工作呢?
若真要離職，請在職找工作，找到再離職喔~會比較不焦慮

4、你說:還是低頭跟他拼下去也許會有機會起死回升？還是要離職?這都必須你自己決定，因為是你在哪裡工作，我們無法了解你的感受!

祝福順利

您好，有些建議提供您參考：
1. 公司經營者和企業文化很重要，聽您描述直覺建議換工作，但換工作前的準備須先預備好。
2. 可到履歷診療室請顧問協助給予履歷修改專業建議（也可以找我）修改好再開始面試。
3. 等到確認有下一份工作時再轉換跑道，目前就業市場不佳，經濟狀況不好，待業時間或許會比想像要久，做好準備才能應對所有狀況。
4. 不好的文化不用學習，但適當的表達是重要的！做的好可以真誠的給予讚美，做不好的坦誠但不隨便直接傷人的溝通，這是在職場上大家都可以學習成長的。
以上提供您參考！