匿名2022/8/24

未填公司未填職務41-45歲

要先求有再求好,因為不想待廣告業(想離開代理商到品牌)

1.之前在代理商待了3年,所以目前通知面就都是代理商(乙方)
2.目前主動投履歷到品牌(甲方)都沒有面試機會?
3.三十歲前轉職都很順利,現在好像遇到瓶頸?

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您好,

30歲前轉職都很順利,現在遇到瓶頸,這是很正常的現象,<u>因為大部分組織屬「</u><u>金字塔</u><u>」型,所以越資深職位的職缺會越少</u>,因為年齡越大企業會越期盼資深者可以教導訓練年輕人,所以工作職缺本來就比較少。

更何況企業會想到年輕的時候會比較容易「塑形」,「投資成本」也比較低。

所以年齡越大,就越不能從沒有經驗的職缺開始,相反地應該從有經驗的職缺先切入,也就是說要先求有再求好,用「時間換取空間」的方式,慢慢培養新的品牌技能,同時也尋找機會做無縫接軌。

以上供參考,加油?!

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不清楚你的問題重點
1.為何找不到客戶端工作?
2.現在轉職為何有困難?
還是
3. 工作求有再求好嗎?
以上問題在不清楚你想轉職原因前
我無法解答
反問你個問題
不想待廣告業原因?

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
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