現職是研發人員，這樣的工作內容正常嗎?

1.檢視你的資料，雖然沒有工作經驗，但以年齡來說，應該有很深的"社會經歷"，所以你才會對於目前的工作型態與環境提出質疑。目前應該憑這個"直覺"保持警戒。
2.研發的之前會有市場調查，設定消費對象、保健標的......等相關資料與會議。你可以再觀察是否有這些會議與資料。如果沒有，則表示你的質疑應該是準確的。
3.檢視你是否有簽下任何"契約"。如果這些契約只是一般的勞動契約，則還不是甚麼大問題。如果內容有"約定服務年限"、"業務機密"、"賠償約束"等等。除非你是非常專業的技術者，否則需要謹慎。

1. 現職是研發人員，對保健食品的開發。公司內要推銷的產品來源不清楚，目前得到回應都是機密，雖然說工作主要是研發人員，但完全不清楚公司是否有相關的實驗室或是工廠，目前是說不用電腦來進行。
2. 倘若您的工作是保健食品業務，則您說的狀況大致沒有問題。可是您是研發，目前是說不用電腦來進行，查資料來做規劃，是去圖書館查資料，還是公司有圖書館。
3. 平常工作方式是查資料來做規劃，資料來源是關鍵，真有紙本資料，屬目前產業技術資料，資料充分供應，表示技術底還在，您還可彙整，那問題不大。
4. 倘若少數資料，又不能用電腦，規劃也難有進展，那就沒必要探底，持續跟他秏了。
5. 祝福您。

您好，

數位時代了，查詢資料不用電腦，這...無法理解跟想像。

依照您的陳述，感覺有點異常，至少跟當初面試您的主管了解狀況，目前的作法是短期因應或是長期方式? 一定要釐清後，您才能進一步判斷這家公司是否適合您。

以上意見提供參考。

個人覺得就工作內容來說，是不是正常，研發單位應該可以看到多數的資料等等。但是，只要公司不是做非法事情，待遇也可以，那就看自己能否待在這樣的公司了。

您好，關於您提出的疑慮，相信內心充滿困惑，期待得到一個解答，然建議您仍是回到自己工作面去尋求答案。相信您入職前應該有對於公司有進一步的了解，如沒有仍是建議您可以朝這個方向著手，能夠較具體了解公司的未來發展面向。
另外針對您入職這段期間，在職務上以及公司同仁間討論的話題，或許也可以給予您一些思考脈絡。最後要提醒您的是關於到公司勞動契約是否有訂定保密條款，這點是您需要特別留意的，以上建議。