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匿名
4/29 13:49
未填公司未填職務26-30歲

想請教轉職的方向,該繼續嘗試不同行業還是回到社工界?

各位前輩好
我目前30歲

社工系畢業後先做了六年社工
後來想要探詢其他的職業可能
嘗試了獵頭及eap個管師
但是發現都不適合 都只做了幾個月

目前自己是還想出去闖闖看
但畢竟已經有兩份較短的工作經驗
要是下一份也待不久  履歷恐怕會不太好看
相對來說 回到社工界就是個相對保險的作法

目前真的很猶豫要回到社工界  還是再給自己一次機會出去試試其他行業
不知道有沒有什麼建議呢?謝謝!

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回答 8

你好,我目前是22歲,不過工作過很多產業及崗位,基本都是短期。
但目前在求職上都沒有遇上太大問題。
通常面試官會問「為什麼換那麼多工作?為什麼做不長?」這類必問問題。
我通常是三個步驟回答:
1.我在職涯探索;
2.將我過往所有/部分經驗串起來,總結我的市場觀察和能力專業;
3.若將上述經歷應用在現在求職的公司崗位,我能為你們貢獻什麼。
上面說的因為也都是事實,所以當面試官想深問也不會有什麼問題。
畢竟現在市場變化極快,我認為做幾份短期工作沒什麼不好,同時也可以看看各行各業的做事方法與市場生態。只要認同自己在做的事,並且在過程前中後有所學習(比如你能知道為什麼前份工作不適合自己;在前份工作學到什麼;為什麼接下來選擇這個工作等等)
如此,也算是在探索自我的同時開闊視野。

以上,是以我這個年齡身分的視角的想法,可能您的處境會與我不太相同,但我想應該能有所套用或參考的點。
最後~~就是建議您可以再給自己一次機會,去探索另一種行業!

6人拍手
2人肯定

您好,

您是社工系畢業,在社工界有6年的實務經驗,所以回到社工界對您來說,是穩定和安全的,但可能有些遺憾。

嘗試了獵頭和EAP管理師都不適合,在這個探索過程中,請仔細思考,您是否對自己的工作性格和強項有更深的認識? 例如:喜歡與人互動、喜歡有挑戰性的工作、喜歡從無到有的創新…。依此類推,就可以考慮職涯方向,嘗試服務業、銷售人員、或設計創意類。

如果此時您回到了社工界,會不會覺得可惜,如果有,可以再給自己一次機會。 先別擔心履歷不好看,可以據實地列出自己的期望,因為您並非是一個不穩定的人,而是除了社工,還想自我開發並接觸多元的職務類型,重點是您已具備了勇於嘗試和自我革新的正面特質。

現在的您,要安定,或是再拚一把? 只要您想清楚了就去做。人生就是一連串的選擇,選擇就有犧牲,但只要終於選擇,就沒有後悔及遺憾。

以上意見提供參考。

3人拍手
1人肯定

以下建議供參酌(以自己的實際情況去判斷採納)
1.你社工背景扎實,換跑道的動機是為了轉職技能成長?還是單純職場倦怠?動機不明確,容易一換就不適應。

2.獵頭和EAP個管師與社工雖有些關聯,但本質差異大,跳得太遠,適應不良也合理。要避免再犯同樣錯誤。

3.幾點具體建議:
(1) 若真想轉職,建議從「容易上手的」職務下手,例如:NGO專案助理、基金會行政、社福單位裡偏管理/企劃類角色,別直接跨到完全陌生產業。
(2) 可善用104的職能分析或MBTI、Holland職涯測驗,理清自己性向與強項,幫助定位。
(3) 若短期內仍拿不定主意,先回社工界穩定基礎,邊做邊規劃未來下一步,比較務實。
(4) 投遞履歷時,務必確認職缺內容符合你的長處,避免再跳錯。

4.基於社工背景、能擴展新技能、同時又不會跳太遠的職缺類型(僅供評估,仍需與你自己的考量有搭再來嘗試)
(1) NGO/基金會 專案管理助理 / 專案企劃
工作內容:社會議題推廣、活動執行、計畫撰寫
強項對應:提升你原有社工的溝通協調力技巧、利害關係人管理經驗
優勢:延續社工人脈與背景,技能橫移門檻低
(2)照顧服務 / 長照機構行政 / 照服督導 (進修可銜接)
工作內容:機構服務規劃、個案管理、資源媒合
強項對應:社工專業直接延伸
優勢:需求穩定,政府資源支援多
(3)教育訓練 / 公益講師助理
工作內容:課程企劃、社區教育推廣
強項對應:社工的群眾溝通與活動設計
優勢:偏內勤,工作型態多元
以上建議希望能幫助到,但務必要有所備案,而不是單槍匹馬的衝新領域。

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