匿名2019/1/11: 未填公司未填職務未填年齡範圍

對目前工作一直無法掌握應該主動提離職嗎

畢業一年多，剛到一家科技業外商做業務滿3個月的時間...但這段時間業績一直很不好，報告時一定會被老闆唸，開始懷疑自己是不是不適合且沒能力。我的第一份工作是做業務助理，一開始錄取這份業務工作覺得很有挑戰很開心，但現在完全開心不起來...不知道怎麼跟客戶談生意，公司的前輩也都很忙不敢打擾，覺得自己一直沒有進步，很不配領這個薪水。請問各位前輩，我應該以不適任為由主動提離職嗎?

職業倦怠薪資

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BeＡGiver 小編・關注・2019/1/11

・2019/1/11

已收到您的問題，敬請耐心等候回覆，謝謝

匿名原發問者・關注・2019/1/14

其實我也有和你類似的經歷，我畢業的第一份工作到一間大型電商做業務，當時也一樣遇到資深同事很忙不太有時間教導，每周開會被主管逼業績數字，覺得自己好像沒辦法勝任這項工作。這段時間也可以想想自己擅長與喜歡什麼，我後來選擇先離職去做其他工作。千萬不要否定自己的工作價值，有時候只是還沒有掌握到工作的關鍵或是根本就不適合，如果你嘗試過各種方法和尋求管道後，仍然無法對業績有幫助，建議可以看看其他工作。

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張榮峯・關注・2019/2/21

IBM_台灣國際商業機器股份有限公司大中華區行銷方案業務總監・2019/2/21

我在外商多年的經驗分享，如果工作上有不了解的地方一定要虛心請教前輩或是有專長的同事，千萬不要自己悶著頭做。對於是否合適業務的工作，建議跟主管溝通，瞭解主管對你的觀察以及期望。也可以多和成績非然的同事多交流，從中吸取他人的經驗。如果，這些透過與人溝通交流學習的方法都有障礙，那可能就要考慮自身本質是不是合適高強度與人溝通交流的工作了