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匿名2018/11/6

未填公司未填職務未填年齡範圍

不到半年換三個工作,又遇到公司動盪該離職嗎

第一份工作四年又十個月,因為薪資關係所以換工作,結果不到半年換了三份工作,第二次再換是因為被外商高薪挖角,第三次換是因為外商工作並無培養專業技術能力之環境且非研發性質工作,故轉換。目前這份工作剛到沒多久主管把她工作交接給我後就離職了,因組織調整,最近有一位同事也要離職了,該公司系統文件架構不齊,我該繼續做下去嗎? 我在換工作會有難度嗎? 我該回去老東家嗎?第一份工作說歡迎我隨時回去,但也怕回去之後再也走不了,薪資也是我在意的點。

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您好,您的問題我們收到了,請靜待職場前輩為您分享經驗與心路歷程唷,謝謝 ~

換個角度想,是否可以趁這個機會重新組織架構呢?若你能達成,就能成為您個人績效,做出一番成績後再轉換也許會更容易喔!

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不建議你回老東家,除非老東家(1)前景讚(2)薪資福利比你現在還要優,而且優很多。
我建議你若要回老東家,務必要有白紙黑字的合約書,列明你若回去,職級、待遇、福利、升遷...任何種種之保障。實務上,吃回頭草通常老東家反而會更刁難,薪水不升反降。所以除非你願意賭老東家的前景優,你回頭1-3年內,會有不得了的產業/公司/產品/你的職能..等等的發展,否則強烈不建議。
妳還年輕 選擇那麼多幹嘛被綁死。

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