- 未填公司未填職務31-35歲
剛進公司不到一年但公司要被併購，請問該轉職嗎？
我剛進公司不到一年，目前公司要被併購，猶豫是否該轉職
如果留下來，擔心跟新公司併購期間，工作內容也無法在職涯資歷上累積；在併購期間即使有累積任何經驗，也怕往後在其他工作不需要或用不到，選擇留下來卻可能會累死
如果離開，不到一年的工作經驗，也怕顯得太短、這段期間的努力也難被其他公司認可；且我前三份工作，每份都不到兩年（每次轉職都讓薪水往上跳），因此本來希望這份工作可以維持久一點
請問會建議留下來，還是把握機會盡快轉職呢？
1. 如果留下來，跟新公司併購期間，工作內容可以在職涯資歷上累積。事實上你未來在履歷表上，大可只寫新公司，我都是這樣。
2. 在併購期間即使有累積任何經驗，也怕往後在其他工作不需要或用不到? 每個工作都有移轉不到新工作和可以移轉到新工作的地方，這跟併購沒有關係。
3. 選擇留下來卻可能會累死? 沒聽說過，有可能因為短期多頭馬車或者上面人事鬥爭問題而做的心累，或者被指揮去做你不想做的工作而挫折，但是什麼樣的情況下會累死？
綜上，根據我自己以前公司被併購的經歷，和我以前觀察公司併購其他公司的經驗，我判斷你的顧慮是多餘的。
您好，了解您的問題給予建議如下:
公司被併購並不是阻礙你繼續成長的原因，應該重點放在我現在的職務內容都學會了嗎?這段時間我學到了什麼，盤點自己的能力， 有不足趕快去加強，讓自己變強大，如果工作未滿一年，出去找工作都不會很加分。 希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
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1. 進公司不到一年，目前公司要被併購，猶豫是否該轉職。擔心跟新公司併購期間，工作內容也無法在職涯資歷上累積；在併購期間即使有累積任何經驗，也怕往後在其他工作不需要或用不到，選擇留下來卻可能會累死。
2. 您有自己的職涯節奏，每次轉職都讓薪水往上跳，保持這個節奏。
3. 保留原職。
4. 擔心工作內容無法在職涯資歷上累積，有工作就有經歷，併購期間經歷存在。
5. 有累積任何經驗，也怕往後在其他工作不需要或用不到，學到的專業終身有效。
6. 留下來卻可能會累死，年輕不磨練什麼時候磨練，更何況一定累不死。
7. 祝福您。
