- 未填公司未填職務31-35歲
醫事、食品背景想轉換到行銷領域，履歷建議怎麼規劃比較好?
本身是食品系碩士、營養系學士畢業的營養師，在保健食品公司上班已有３～４年的經驗，負責行銷方面的業務，另外也有經營自媒體等平台（自己的，非公司）
但考量到就業市場發展性及個人興趣，近期想轉換跑道至廣告行銷、數位媒體業，工作內容大致是品牌行銷企劃、廣告投放等。
雖然廣告行銷、社群小編都屬於行銷領域，但感覺廣告行銷比「社群小編」更艱深、專業，且薪資也有一定的差距。
而我目前經營自媒體的經驗偏向「社群小編」，對於廣告行銷、數位媒體業方面的經驗幾乎是沒有。
由於近期的投遞履歷過程不太順利，讓我不禁困惑，是因為我經營社群的經驗與廣告行銷的連結不夠強烈，還是「營養師」一詞給人感覺「對行銷零經驗，難以協助公司發展」嗎？
難道寫上行銷部門營養師的經歷反而是扣分的嗎？
因此想請教長官、主管們，對於想換跑道的求職者，會建議履歷應朝什麼方向寫會比較恰當？
還是會建議可以先找「社群小編」的工作，過幾年後再轉換到「廣告行銷、數位媒體業」，關係度會比較好連結，也會是更完善的職涯規劃？謝謝
（目前尚未投「社群小編」的工作，主要是考量到薪資問題）
您好，看了您上面的敘述，我以我的看法與您交流
1. 「營養師」一詞給人感覺「對行銷零經驗，難以協助公司發展」嗎？
難道寫上行銷部門營養師的經歷反而是扣分的嗎？
～ 我覺得並不會扣分，營養師工作確實滿技術性的，如果您想投入廣告產業，不仿提供一下以營養師的經驗能夠為該廣告產業帶來什麼效益，據我的經驗很多特點產業的行銷人員，曾經都有該領域的某一專業，進而轉職到廣告業
2. 目前尚未投「社群小編」的工作，主要是考量到薪資問題
～選擇一個新工作，如果從薪資出發，確實會比較辛苦一點，以資方角度來看，公司不認識這個新人卻要提供高薪聘請，無非是該新人有特殊專長，公司需要這等人才！
但如果您已經具備某些專長，確實可以要求薪資等級，在求職時，提供相關說明給公司，為什麼公司需要您這人才，以及您可以為公司帶來什麼效益？
求職與求才這是雙向的，您可以選公司、公司也可以選人才！
以您有營養師的經歷，可以盤點一下您有什麼專長適合哪一方面的廣告行銷，而進到該公司又能夠發揮您的所長，這樣比較容易找到屬於您想要的工作！
希望以上交流對您有幫助！
