黃小婷2018/2/27
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
公司有違法情況該怎麼維護自身權益
如果真的發現公司沒有給個人，保合乎級距的勞建保，優先該如何處理呢?
因為會 1.擔心公司解釋很多、2.怕跟公司打壞關係，影響工作生計
回答 2 則
企業幫員工投保的 勞健保的級距，還是要符合法令的規範，常見 高薪低報，或未加保勞健保的狀況
都會影響 員工的權益，如：勞工退休金提撥、職災保險、 津貼、補助減少..等情況
如遇到此情況，不建議由員工個人提出。
較建議可參考 勞動部的網頁說明，由勞動部進行勞動檢查，會是較佳的作法
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=l4jDHDIGbjI%3D
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