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匿名
2/10 12:29
未填公司未填職務26-30歲

想變強,但自信不足容易挫敗

Giver您好,感恩您撥冗協助我的問題邀約。

目前我待業中,主要想聊的部分是有:
1.想變強但沒有明確方向,抱持三分鐘熱度地東學一下英文、西學一些興趣,到頭來不清楚自己到底為何而忙。
2.自信不足,容易挫敗

在過往的求學經歷,我是個願意擔任幹部的人、對想做的事就是衝,也會把導師交辦的事項做得盡善盡美(有被多位老師誇讚的程度),當時的我,並不會把未知當困難,就算不懂,也會主動想辦法把事做好。

但自從大肆面臨畢業季、短期內找不到工作,使我嚴重喪失信心,我發現自己落後好多人,開始陸續參加講座、看一堆書,到頭來發現自己根本沒讀進去,只是瞎忙、填空自己的知識焦慮而已。

好不容易終於盼到了第一份工作,從起初被老闆pua、經常批評與質疑,但非常努力後終獲好評、也在得到自己滿意的成果後裸辭,但我仍然覺得自己沒有取得能前往"更有競爭力的公司"面試的門票。

而針對自己的下一份工作沒有特別明確的方向,只能依靠過往經驗尋求「活動企劃/社群經營」類型,雖然履歷準備好了,但總是會提不起信心投遞履歷、面試。

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您好,

興趣、信心、勇氣都沒有的時候,那我們來維持與建立紀律跟習慣。

不喜歡、沒信心、不想做不敢做,就躺平放棄,這是興趣跟衝刺。
晴天雨天、失戀還是中樂透,每天都一樣要吃飯睡覺看15分鐘英文,這是紀律跟習慣。

當您從紀律的角度來思考,就跟天天要吃飯一樣,沒有那麼多情感糾結,思考角度會從 「想不想、要不要」,變成 「做完了嗎?做多少了」。

我本質上也是個追求新鮮,紀律感不高 更擅長短期衝刺的人,個人的應對方式提供您參考。

(用讀英文來舉例,畢竟我也是跟英日語博鬥多年)

1) 長期目標 拆分成每天每月的該做的事情+紀錄成果
隨手抓一張白紙,設計自己一週的功課表,早上英文下午找工作,週一文法、週二單字、週三聽力 等等。
在拆分個科目的進度,拿出你要背的一本單字,看有幾頁,200頁一次5頁,就是40天要做完,加上文法書共20章,2天一章,需要再40次,以此類推,填出一份半年或一年的計劃表

2) 調整成「可執行」計劃
很多人訂目標都訂得太高,永遠追不上就會放棄,我們要預留空間給自己。
週末、假日、出國旅遊 時間就空下來,人都需要休息、會偷懶,留一點彈性,在進度延遲的時候 有時間追進度。
定義什麼是「做完了」,單字一個字抄5次,或 問題集做完,不要設很高的標準,比如單字一定要會拼字,這真的不可能,而且考多益或托福 不考克漏字,不需要會拼寫。
拿一隻紅筆,把做完的劃掉,當你畫完第一週,就會覺得,這太美了,我好棒!
延遲也沒關係,週末追進度,因為你有留buffer. 上班時間變少也沒關係,再重新調整一次。

3) 報名考試,不要給自己退路
排完讀書進度之後,加一個月衝刺期,算一下時間,直接把信用卡拿出來報名那一次多益考試。
人性就是這樣,因為花錢報名多益了,你不想浪費錢,所以讀完8成也要去考試,如果你想著讀完才報名,那你就永遠沒有進度。
假設考一次不如預期,就直接閉著眼睛報名三個月後的那一次多益,然後從第一步再來一次。

一樣的道理,面試也要準備,面試考古題抓50題出來,打開一個文檔,一天要研究5題,寫稿5題,按下10次「應徵」。

養成習慣紀律,速度就會變快,我人生最巔峰的時候 over night 可以背250個日文單字,變一份 全客製化履歷表 大概15分鐘。

我很喜歡英日文跟找工作嗎?怎麼可能?!如果不是生活所逼,誰願意一身才華
但不管喜不喜歡都要做,大概就是這樣~

以上,祝您好運
不要再這裡瞎鬼混了,今天的10次「應徵」按完了嗎?

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您好

文中所述"在得到自己滿意的成果後裸辭",請教當初如何訂下此成果標準?又如何決定至該公司該職任職呢?從過往訂目標的原由試推目前的狀況,找出下一個里程碑。

提不起信心應徵,是擔心結果不如預期?(如沒有面試機會,或面試後無offer?)每一次面試都是一個再成長的機會,被婉拒不等同一定是個人表現不佳或能力不足,就像談戀愛一樣,不是條件夠好就能跟心儀的對象在一起甚至白頭偕老。

建議可運用政府資源,至青年職涯發展中心,該中心安排許多課程,包括企業分享、職涯探索,或是104免費職涯諮詢亦能協助您。

祝福您~~

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1 你的問題是對未來方向不明確,學習三分鐘熱度,自信不足且容易挫敗,導致對求職感到焦慮與遲疑。
2 明確方向:先確立長遠目標,才能有效學習,避免淪為表面涉獵,導致焦慮與迷失感。
3 三分鐘熱度:你的問題不是「學不進去」,而是「沒決定好學什麼」,先聚焦於一至兩項最有價值的技能。
4 自信心建立:你過去的表現證明你能做好事情,現在只是陷入短暫的低潮,不代表你沒有競爭力。
5 求職方向:你已確定「活動企劃/社群經營」,就應該全力以赴,不要猶豫不決,先投遞履歷再調整方向。
6 履歷遲遲不投:自信是行動累積的結果,不行動就永遠不會有信心,馬上開始投遞,別再拖延。
7 面試恐懼:每一次面試都是經驗累積,即使失敗也是進步的一部分,面對它才能突破心理障礙。
8 學習焦慮:讀書、聽講座不是目的,應該專注在可落實的行動,如作品集製作、實作專案等。
9 別過度比較:你不是「落後」,只是還沒找到屬於自己的節奏,別讓別人的進度影響你的判斷。
10 競爭力問題:裸辭不代表你不夠格,你的經驗已經是優勢,關鍵在於如何包裝自己,讓企業看到你的價值。
11 突破困境:停止糾結與懷疑,選定方向,持續行動,累積經驗,自信自然會回來,未來才會更強大。想變強,但自信不足容易挫敗,從學校轉進職場,學習心態是不同的,您第一個工作遇到不妥的老闆,影響後續的作業。想想,新年度第二個工作老闆一樣差,不會吧,沒有機運接連不妥的。往活動企劃/社群經營類型職缺投遞,針對每回面試,補強修正履歷,很快您會重返職場。
12 祝福你。

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