感覺被以偏概全質疑能力，職場上是不是只需要會誇海口的人？

請您鎮定一點。不管互動上，他人如何擺譜，那都不是真的。

受公司雇用，就只有做出成果來並交付給公司才算數。

1 在職場上感到被質疑能力，懷疑是否只需要會誇海口的人。原本在公司表現良好，但因公司推AI相關領域並與新人合作，感到自卑且受到不尊重。您自尊心高，不願表面上鬧翻臉，但開始懷疑自己是否應該假裝懂得一切避免不尊重。
2 職場競爭：在職場上，競爭是常態，不同領域或技能的人進行合作時可能會出現不同的對待和評價。
3 自我價值：您擁有財會和寫程式專業，但在AI相關領域可能相對較新手，並且內向的個性可能導致在團隊中不太主動表現。
4 新人對比：新人可能因為在AI相關領域出身且願意提問而得到讚許，而您則因為較沒有經驗且不太主動表現而感到自卑。
5 面對質疑：您在討論案子時較謹慎且不會立刻承諾，可能被新人質疑是否聽不懂，這讓您感到不尊重且自尊心受傷。
6 自我懷疑：您開始懷疑是否應該假裝懂得一切，避免不尊重的對待，並且在努力自學AI領域的同時，對自己產生懷疑。
7 在職場上，遇到挑戰和不公平的情況是正常的，但不應該讓自尊心受到傷害。希望您能堅持自己的專業，努力學習並展現自己的價值，財會、程式專業、AI領域是您在職場上取得成功的途徑。
8 祝福你。

你好：

這狀況要看遇到的人。日常多少也會遇到跟對方說：這餐點偏鹹，我吃得比較清淡，有點不太習慣。對方就跟別人說你說這餐點很難吃。

很多人在解讀他人言詞時，會用自己的想法套入，但沒想過背離原意。因此當我們在轉達他人想法時要留意，但顯然對方並不是這樣。

就題目來看，誇海口跟過度謙虛是兩回事。
所以"職場上是不是只需要會誇海口的人？"＞＞＞當然不是
有些人的表達方式不見得認為在誇海口，有可能是對程度標準認知不同。
因此不用太過憂慮或自我懷疑。

這是讀書會，大家來共學，有疑問就問。至於介意對方當面說是否聽不懂，也有可能曾聽你說對這方面比較沒經驗(他解讀成你不會)，因此多關心你參加的狀況，若你聽得懂就當面回應：聽得懂。

私下再告訴他，無須一直問是否聽得懂，真不懂你會主動發問。看後續會不會還這樣。往後再看到"他在大家面前說了我在這方面不太ok"，直接當場澄清，例如：我不是這樣說的喔，我是說.......。(記得微笑)
當感到自卑會有可能不敢向對方說或是說的時後因感到委屈怕表情、措辭不對，但東怕西怕只會讓自己陷入更負面思考，卻也沒能好好向對方表達介意點的真正想法。因此，對自己有信心點，既然是公司要求的讀書會，表示公司認為"大部分"的員工都不熟悉，都需要學習(不然個別指導就好啦)。把心思多投入瞭解這部分。

至於一開始你的做法並沒有甚麼問題，謙虛也沒有不好。但溝通是雙向的，說哪類的話容易被哪些人解讀後卻背離你原意，下次小心點就好，不見得要向這類人多言。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。