目前正尋找規定必修的學期實習，沒有專業但有3證照，該錄機會?

您好，

誰沒有小時候？！
全世界每一個人 都從什麼都不知道開始，所以不要擔心（拍拍）。
全世界每個企管系的畢業，都覺得自己好像學了什麼，又好像沒有，所以不要擔心（拍拍）

主管在選 商科實習生 或者 應屆畢業生的時候，對候選人的期待會不太一樣。
更重視 積極度、意願、學習跟問問題的能力
更重視 校內外的活動、社團、比賽紀錄，軟技能也會納入評分
更重視 工作心態，你已經準備好要工作了嗎？

我想強調最後一點：工作心態。

(阿姨碎念)
工作是投入勞力、技能、經驗，換取報酬，你每天去公司打卡兼學東西是有錢領的，你領100元時薪，公司還要給你位置、茶水、廁所、勞健保，你那一個小時的成本搞不好是$120, 你每小時的產值如果沒有$140-180塊，公司都賠錢。

如果您期待公司配一個助教（前輩/主管）給您，跟老師一樣，對您愛與耐心、手牽手教您三遍，那公司要虧上兩個人的時薪。
公司不會有人跟老師一樣教你、盯你，叫你做這個那個，一切都是主動來，捫心自問，我對得起自己的薪水嗎？！

從這個角度思考，在工作上的學習，跟學校的學習 是完全不一樣的兩回事。
工作中的學習，要抱持著感恩的心 珍惜每個回覆你問題的人，我們抱持好奇的心了解、思考、學習每件事，主動出擊 自己先研究資料、上網做功課，然後再跟前輩討論，對工作品質的要求也不是60分就叫做及格，公司交辦100件事 就是100件回來都100分，才叫做達標。

(實習、應屆的價值)
很多商科蠻多工作都可以在工作中學習，而且是實作型的知識，如果沒有實用，考100次都不會，但做一次就會了，這類型的工作 找個不會的來，也是做兩次就會了。
實習生 或 應屆畢業，因為是新鮮的肝＋純潔的白紙＋便宜耐操，人生學習狀態頂峰的時候進來，如果態度好、積極性強，比有工作經驗的好教太多！ 一次把正確良好的工作習慣養成。
有很多工作經驗的 帶著自己習慣喜歡的方式，要改變反而要花更長的時間，有時候是加分、有時候是扣分。

不用怕怕的或妄自菲薄，很多企業跟外商具規模一點的都有收實習或應屆畢業，甚至喜歡應屆畢業多於有經驗的。

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您好，實習顧名思義除了工作外也包含了學習的部分，因此不需要過於擔心自己沒有達到專業能力的標準，反而企業在實習階段更看重的是您的人格特質及職場軟實力，現在一般企業及外商公司都有開放大學/碩士學生實習的機會，不必太擔心。您有提到實習是貴校是必修學分，這部分也可以打聽看學長姐實習的有哪些公司，通常學長姐若表現的不差，若您去投遞，被錄取的機會也會很高。另外也可以問一下系上是否有長期合作的公司，有些學校會有固定合作的公司，可以透過特殊管道申請實習，不須自己去找公開招募的實習。