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前面提到阿德勒的「競爭」心態，很容易在職場中發酵，尤其若你的薪水或職位還真的比對方優秀。既然薪水擺明了你佔優，那不妨在公務或平常互動中，多給對方一些肯定。前者例如他所完成的任務、工作，或他處理事情的方法，再不然所謂沒有功勞也有苦勞，看見並讓他知道你看見他的努力吧（有點拗口）！後者則是同事聊天中，若你聽到他有不錯的事情或東西，也可以表達出你的感受。也許是他跟家人去武陵農場玩，拍到漂亮的櫻花照片；或許是他最近變瘦了/穿了新衣服/換了髮型。簡單說，有時嘴巴甜一點，能有效降低這些愛比較的人的敵意。祝順利！
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