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請問有前輩在中勤實業做過倉管嗎？
我想了解一下公司的工作時間安排和加班情況。加班在某些情況下可能是必要的，但我想知道公司有提到加班是換補休或加班費，我比較希望是加班費。
我還想瞭解一下工作內容是否偏重體力勞動或者粗重的任務？這有助於我確定自己是否有足夠的適應能力和興趣來應對相應的工作挑戰。
我很也重視一個良好的工作環境和團隊氛圍。能否提供一些有關貴公司工作風氣、合作精神和職場文化的資訊？
因為這些感覺都是敏感話題在面試時沒有提出，目前正在苦惱中，想請有經驗前輩們能幫忙解答謝謝🙏
您好，我沒接觸過中勤實業，但招募過倉管人員，看看是否能幫忙你解惑吧！
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Q1. 加班換補休或加班費？
依勞動基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，可以將加班的工作時數換成補休的時數。所以你希望是加班費，是成立的唷！
Q2. 工作內容是否偏重體力勞動或者粗重的任務？
我有去看一下公司簡介，他們已半導體系列相關，都是高分子材料相關，(我猜)因該不會太粗重，但要很小心。
Q3. 工作環境和團隊氛圍？
公司的經營理念：堅持『以做人的道理來完成每一件事』的原則。換句話說就是以人為本！這樣理念下的團隊，大部分都具合作精神，但決策常常會過於緩慢，至於職場文化就很難說，每個部門都會不太相同，要看領導者的風格，建議回想一下面試主管給你的感受，你喜歡嗎？
Q4. 敏感話題在面試時沒有提出！
個人認為Q1可以直接問，不需要避諱，台灣大部分的企業，應該都喜歡給加班費，因為人不好找呀！至於Q2的問法，可以迂迴一點，建議以(工作內容)出發，如：本職務大部分是管理那些料材？但Q3建議不要問，因為這是自己適應的問題。就像每個人對於(良好的工作環境和團隊氛圍)定義都不同，對於我來說，團隊能如期達成工作指標並提高績效，就是好的工作風氣和職場文化，因為有業績，工作才能延續，大家有穩定的工作，才稱得上安居樂業。
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以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 求職順利！
這裡是公開的網路平台，直接提到公司名稱的提問，即使有Giver任職過也不太方便回答吧，建議還是以產業的角度來發問會比較好喔
