- 未填公司未填職務26-30歲
新鮮人到職半年後，是否可以主動談加薪?
大家好
我是去年畢業的新鮮人
因為兵役的關係比較晚進職場
目前在這間公司也待了快半年了
因為前陣子公司的離職潮
導致我的工作量倍增
天天都在加班
前幾天收到自己的薪資單
瞬間覺得很鼻酸
為公司做牛做馬但還是只能領28k
好想跟公司談加薪
畢竟主管的離職導致我現在還需要幫忙管理實習生
已經超出我本來的工作範圍很多了
想請問才到職半年的新鮮人可不可以主動去談薪水?
該怎麼開口比較好呢?
謝謝
回答 2 則
可不可以談, 可以.
加班應該有加班費或是換休假你, 那我想公司也沒有虧待你的地方了
領28K不是因為做牛做馬, 而是你的實力目前就只能領這個範圍的薪水.
不論接不接受~這就是你目前的現況.
你問了如果不合你意, 那很可能會讓你難過覺得不該被對待...後面可能很快就離職.
你應該要注意的是怎樣增加自己的實力, 不是現你現在眼前的薪水
大多數的問題都不是以做或不可以做
問題應該是要如何做
重點不是新鮮人可不可以談加薪
重點是要如何談加薪
換一個問題
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