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該怎麼找到願意教無經驗工作者的公司
我近期已投遞很多跟遊戲企劃相關的公司，起初還有些面試機會跟打開看履歷的機會；日前連被打開看履歷的機會都沒有
先前即使有幾次面試機會最後還是無法順利錄取。
因為近年的工作下來才找到自己真正想做的事，因此離開上一間公司想要在遊戲企劃這一塊更鑽研、進階的學習
想問為什麼無法給予求職者這樣的機會
是否認為想重新教是否太浪費公司資源，而只想要經歷豐富的人才呢？
回答 6 則
1. 近期已投遞很多跟遊戲企劃相關的公司，先前即使有幾次面試機會最後還是無法順利錄取。離開上一間公司想要在遊戲企劃這一塊更鑽研、進階的學習想問為什麼無法給予求職者這樣的機會。
2. 在104提供遊戲企劃的職缺401個，尚屬不太冷門的職缺。
3. 您的專長與學經歷對遊戲企劃而言尚有一大段落差，雖然您表達有興趣但工作需要的專業尚待補強，造成面試機會欠缺。
4. 能否參與相關進階訓練課程，或進階網路自學課程，想辦法讓自己取的這個領域初級專業認可，再去敲門。
5. 祝福您。
3人拍手
您好，建議可以更新一下履歷內容，那也因為是遊戲企劃相關，這方面可能是需要思考較為活躍且具有創意的人才，所以建議履歷的部分也可以讓企業有這樣的感覺。
再者，大部分的企業都希望可以找到有經驗的人才，但也是會有公司願意找無經驗的人員培養，如果您是無經驗的，在履歷中建議也要提到您願意學習的熱忱喔。
以上建議提供。
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