- 匿名2020/4/24
- 製程規劃31-35歲
職務分工難以接受,要找主管講清楚嗎
最近剛轉職到新公司,但這邊的分工跟前公司差異很大,像是機台的問題應該找設備但主管常會叫我們製程去處理,造成設備工程師常常耍賴遇到問題都會丟給我們,遇到連我們主管也挺別部門的狀況,我該就工作內容採硬一點,還是只好接受呢
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回答 1 則
- Iris Chung2020/4/29
- 104人力銀行 專案經理
每間公司的文化和風格不同,剛進新公司對你和公司彼此都有磨合期,
建議磨合期只要有工作上問題,都要多發問!
這時期就算不知道該不該問的問題對新人來說,都是可以問的~
也可以找主管討論,說明你工作狀況以及過去的處理方式,
讓主管了解你的想法,以及說明這間公司的做法,再看你可否接受。
在新人的磨合期間,多發問多溝通,才能越早瞭解自己適不適應這間公司哦!
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