面試家人可以同跟嗎？（弟弟）

您好：

基本上，我直接開門見山說明了，我不建議家人陪同。

因為面試就像是一場考試，請問考場會同意家長跟在旁邊“陪考”嗎？
這樣只會讓企業覺得面試者完全無自主想法，也同等尚未準備好就來面試，或是把這場面試當作練習嗎？

建議如果要多增加經驗值，可以善用104的1對1健診，那個介面除了查看履歷外，也可以模擬面試。

當然，您的提問中反而隱藏著另一個更大的問題，這可能是您姊姊一直無法面試上的主因。

你好：

就企業立場不建議喔。
以本身為用人主管來看，若面試看到這一幕會很傻眼喔。

首先，無論甚麼工作，一旦入職都是求職者來打卡上班、完成任務，團隊合作要自己跟同仁交流，向主管彙報，需要有"獨立性"。面試若還有人一起，會讓企業質疑獨立性。換個角度想，難道工作時也要家人一起來協助嗎？

建議：
1.尊重身為新鮮人的姐姐得要面對職場種種經歷的第一次.....找工作、寫履歷、面試、談薪資，入職工作完成任務......等。

2.跟姊姊聊聊，問問她是否分析過未錄取的原因，聽聽她的想法。若她也不清楚，可以問她面試官都問甚麼？她怎麼回答？
面試的基本進對應退，例如：保持微笑。面對面試官的提問，不要只簡短說"這我不會，這我沒經驗......就沒下文了。"

瞭解姐姐是否犯了哪些大忌。或是分享文章給姐姐看，她或許就看到踩到哪些雷包。

3.如果姊姊都不願意說。也可建議她到104職涯診所發問。

新鮮人求職缺乏經驗很正常，但這一步還是要當事人跨越，若跟姐姐的感情比較好，可以用閒聊的方式瞭解。從旁給予協助。假設姊姊去面試會很緊張，需要家人陪同，可以陪她坐一段車程或到公司前，待面試後一起去喝飲料吃甜點回家，安撫緊張的心情，這倒是無妨。

我的官網有求職、面試相關文章，也提供參考。
 https://brandmarketingcareer.com/

希望以上資訊有幫助到你，祝福你跟姐姐。