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無工作經驗未填年齡範圍

面試家人可以同跟嗎?(弟弟)

姊姊是應屆畢業生,無工作經歷
由於姐姐一直找不到工作,找到了去面試又是無功而返,已經有7,8間了!
爸爸想看他面試究竟說了什麼,態度怎麼樣,又沒空所以只好叫我陪同,但媽媽說不行,映像會不好,爸爸卻說可以。
爸爸跟我說,你就跟面試官說,請問我可以跟著進去聽嗎?順便/方便學習。
但媽媽說這樣老闆,面試官對她的印象會不好反而會有反效果,但爸爸說沒辦法了啊!只能跟進去一起聽,手足而已,又不是家長。
所以在此想請教各位,如果您們是面試官,老闆會讓面試者的家人(兄弟姐妹不是父母)同進嗎?
明天就要去面試了!
希望各位能給一些建議
本人用詞如果不好請見諒(第一次po)

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回答 9

您好:

基本上,我直接開門見山說明了,我不建議家人陪同。

因為面試就像是一場考試,請問考場會同意家長跟在旁邊“陪考”嗎?
這樣只會讓企業覺得面試者完全無自主想法,也同等尚未準備好就來面試,或是把這場面試當作練習嗎?

建議如果要多增加經驗值,可以善用104的1對1健診,那個介面除了查看履歷外,也可以模擬面試。

當然,您的提問中反而隱藏著另一個更大的問題,這可能是您姊姊一直無法面試上的主因。

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你好:

就企業立場不建議喔。
以本身為用人主管來看,若面試看到這一幕會很傻眼喔。

首先,無論甚麼工作,一旦入職都是求職者來打卡上班、完成任務,團隊合作要自己跟同仁交流,向主管彙報,需要有"獨立性"。面試若還有人一起,會讓企業質疑獨立性。換個角度想,難道工作時也要家人一起來協助嗎?

建議:
1.尊重身為新鮮人的姐姐得要面對職場種種經歷的第一次.....找工作、寫履歷、面試、談薪資,入職工作完成任務......等。

2.跟姊姊聊聊,問問她是否分析過未錄取的原因,聽聽她的想法。若她也不清楚,可以問她面試官都問甚麼?她怎麼回答?
面試的基本進對應退,例如:保持微笑。面對面試官的提問,不要只簡短說"這我不會,這我沒經驗......就沒下文了。"

瞭解姐姐是否犯了哪些大忌。或是分享文章給姐姐看,她或許就看到踩到哪些雷包。

3.如果姊姊都不願意說。也可建議她到104職涯診所發問。

新鮮人求職缺乏經驗很正常,但這一步還是要當事人跨越,若跟姐姐的感情比較好,可以用閒聊的方式瞭解。從旁給予協助。假設姊姊去面試會很緊張,需要家人陪同,可以陪她坐一段車程或到公司前,待面試後一起去喝飲料吃甜點回家,安撫緊張的心情,這倒是無妨。

我的官網有求職、面試相關文章,也提供參考。
 https://brandmarketingcareer.com/

希望以上資訊有幫助到你,祝福你跟姐姐。

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您好,或許有機會一起到公司大廳,但是普遍來說不會讓家人進到面試場合。而且說明來意,還有可能會讓姊姊被扣分,甚至不被錄取喔。
建議姊姊可以找職涯諮詢師來做面試模擬,以利在正式面試場合比較不易緊張而能侃侃而談。以上供您參考,謝謝!

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在我待過的公司,兩位可以直接回去了,慢走不送,連談都不想談。
基本上不可能有公司能接受和家人一起談。
以後上班家人是不是要跟著來?

有些公司主管對有家人或男女朋友陪來面談的都會扣分,覺得獨立性太差,
當然這是很主觀的看法,有時要考慮公司的交通便利程度。

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在面試的情況下,通常來說,面試者應該單獨進行面試,這是因為面試是對個人能力、溝通技巧和獨立性的評估。如果有家人或兄弟姐妹陪同進入面試室,可能會讓面試官覺得應徵者缺乏獨立性或自信,從而影響整體的印象。

不過,我能理解你們家人的擔憂和想要支持姊姊的心情。以下是一些建議,或許可以幫助你們:

1. 事先溝通:如果真的希望陪同,可以在面試前與公司聯繫,詢問是否允許家人陪同進入面試室。這樣可以避免當場的尷尬。

2. 提供支持:在面試前,與姊姊一起模擬面試情境,幫助她準備常見的問題,並給予她建設性的反饋。這樣可以提高她的自信心。

3. 觀察與反思:如果無法進入面試室,可以在面試結束後,與姊姊一起回顧她的表現,幫助她找出需要改進的地方。

4. 學習資源:建議姊姊利用一些職場技能培訓資源,如104學習中心或者與104 Giver來進行模擬面試等,來提升自己的面試技巧和相關能力。

希望這些建議能對你們有幫助,祝姊姊面試順利!如果還有其他問題或需要進一步的建議,隨時可以提出來。
104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

1 您擔心陪同姊姊面試是否會影響面試結果,因爸爸堅持您跟進去觀摩,媽媽則反對。
2 一般來說,面試時不建議讓家人陪同,因為這會讓面試官質疑面試者的獨立性和自信心。
3 如果您以觀摩學習為理由提出,面試官可能會覺得不專業,對姊姊的印象打折扣。
4 您可以在面試前陪姊姊練習模擬面試,給她建議,這樣既能幫助她,也不會影響面試結果。
5 姊姊可以在面試後和家人分享面試過程,這樣大家也能了解情況並提供支持。
6 最好的方法是讓姊姊自行應對面試,這樣才能展現她的成熟度與責任感。面試家人可以同跟嗎,最好不要。可以試前練習,試後整理文字稿,問題會顯現。
7 祝福您。

我建議用手機錄音,即可大約知道是什麼原因了。

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通常情況下,面試時不建議讓家人陪同。這可能讓面試官覺得應徵者缺乏獨立性和自信,進而影響整體印象。建議您可以在面試前幫姐姐進行模擬面試,給予她一些建議或反饋,幫助她改善表達和態度。如果姐姐感到緊張,可以鼓勵她在面試前做一些深呼吸緩解壓力。此外,可以幫忙檢查她的履歷和自我介紹,確保內容清晰且具說服力。若真要陪同,建議只在外面等候,讓姐姐自己進去面試,這樣可以讓她展現出更強的獨立性和專業性。
PS. 你爸也有夠懶,只出一張嘴,他應該幫忙檢查她的履歷和自我介紹,確保內容清晰且具說服力。

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更:以解決,姊姊也找到工作了!
謝謝各位老闆及主管的指點

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問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
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