想找人資領域工作應該怎麼寫履歷

感謝您的提問！
我相信妳想找人資領域的工作，一定有妳自己的想法與理由。就像我在做獵才顧問的工作之前，也沒有任何人資/顧問相關的背景與經驗，因為一直以來我都在科技產業擔任業務性質的工作，記得我在應徵獵才顧問的工作時，當時的主管問了我一個問題，她說：「你為何會對獵才顧問的工作有興趣呢？」，我思考了一下回答：「主要原因有三點：第一是我喜歡與人接觸、第二是我希望認識優秀的人、第三是我有一顆想要幫助他人的心！」，當然後面還有一些測驗，但重點是我後來順利錄取了，我所要說的是，當我們在面試沒有相關領域經驗的人選時，會想了解他的「動機(motivate)」是否夠強烈，當妳的企圖心夠強，就沒有任何困難可以擊敗你，而雇主想找的也就是這樣擁有「積極態度」的人選，所以請妳問自己：「為何我想要找人資領域的工作呢？這份工作對我的意義是什麼？」，然後藉由過往工作的經歷與表現來證明這一點，並且持續的提升與學習人資領域的相關知識，相信妳一定可以如願以償的。希望以上回覆對妳有所幫助。

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