置頂 侯本志2020/1/5富利餐飲(肯德基) 組長未填年齡範圍空窗期超過半年,該如何回覆面試官請教之前工作一段時間大概超過八,九年如何回答中年轉行問題比較好?還有空窗期超過半年時如何回覆面試官?感恩!0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果空窗期婉拒回答回答 4觀看 1265分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 4 則張芷綺・關注・2021/1/4生活主人執行長 人資顧問 職涯規劃顧問 講師・2021/1/4刪除修改檢舉可以,1.依自己想要的工作去選擇,履歷表依職缺寫好2.多投以增加面試機會,有機會面試時,不要放棄3.最重要的,要有信心個人經驗,提供您參考.1人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆職涯診所 小編・關注・2020/1/5・2020/1/5刪除修改檢舉已收到您的問題,敬請耐心等候回答,謝謝。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆簡志偉・關注・2020/1/5・2020/1/5刪除修改檢舉我45歲了還能找到工作嗎登入解鎖全部 4 則回答近 2000 位各行各業的 Giver 解答還可以一起加入討論唷!還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題徵才廣告福利與實際不符看看提問者怎麼說自己主動找同業面試的情況下,有哪些應該避免的行為看看提問者怎麼說大陸求職有沒有建議篩選的方向看看提問者怎麼說新員工還沒過三個月就主動提離職,小公司如何留住優秀人才?看看提問者怎麼說可重複投擲同公司同職位嗎看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎?大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題徵才廣告福利與實際不符看看提問者怎麼說自己主動找同業面試的情況下,有哪些應該避免的行為看看提問者怎麼說大陸求職有沒有建議篩選的方向看看提問者怎麼說新員工還沒過三個月就主動提離職,小公司如何留住優秀人才?看看提問者怎麼說可重複投擲同公司同職位嗎看看提問者怎麼說更多相關問題