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空降誤上賊船怎麼辦？
最近應徵到一份主管職，好高興自己終於熬出頭了！沒想到卻是噩夢的開始，因為現在景氣可能會越來越差，公司原本許多的訂單都取消了，等於必須從零開始，然後把業績補滿…同時也因為景氣不景氣，公司不只停止招募，還打算進行裁員，讓我處於還沒立功就要當壞人的狀況…
這樣的狀況，我覺得我應該趕緊走人，但又覺得好不容易獲得了主管職，如果能在現狀下突圍，將會是很棒的經驗？到底我該怎麼做？若真的要留下來，又該如何帶領公司度過不景氣的危機呢？
公司遇上危機，就要有人去解決，跟您是不是空降沒關係，就像您講的，如果能在現狀下突圍，將會是很棒的經驗。
把握這次學習的經驗，出來混想不當壞人是不可能的，設法讓一切合情合理合法，控制傷害到最小。
您貿然離職，接手的主管或許胡亂指揮，造成的傷害更大。
您好，你的問題廣告女王莊淑芬也有類似的經驗！
當時她到中國大陸當奧美大中華區的CEO，一上任就帶隊拿下9個提案，卻遭遇SARS疫情，拿下的提案全暫緩。疫情攸關生死的衝擊、全暫緩公司陷入停擺的危機。不服輸，加上把自己逼到沒退路，激出她的求生慾。停擺選擇不裁員，開始利用難得空閒的時間，進行內部訓練、建立制度，替公司未來拚搏打穩根基！
不留後路，才能風雲再起，一起來聽聽廣告女王突圍的故事
https://apple.co/3VVSZRX
您好，
遇到經濟不景氣，裁員、縮編、各種手段樣樣來。
此時您以一位空降主管的姿態，首先就是要開源節流。趁此時好好了解公司人員考核及營運作業流程，做好市場調查、競爭者分析。特別是已經到了年度作預算的時機，更是可以好好的從頭開始，和高階主管討論並設定明年目標、擬定策略、和各項行動計畫。
逆境可以磨練，也是能成長最快的時候。目前這樣的大環境，您到哪裡都會相類似，與其三心二意，還不如定下心來，好好的跟公司一起打拼，作出成績，讓大家對您另眼看待。
以上意見提供參考。
