空降誤上賊船怎麼辦？

公司遇上危機，就要有人去解決，跟您是不是空降沒關係，就像您講的，如果能在現狀下突圍，將會是很棒的經驗。

把握這次學習的經驗，出來混想不當壞人是不可能的，設法讓一切合情合理合法，控制傷害到最小。

您貿然離職，接手的主管或許胡亂指揮，造成的傷害更大。

您好，你的問題廣告女王莊淑芬也有類似的經驗！

當時她到中國大陸當奧美大中華區的CEO，一上任就帶隊拿下9個提案，卻遭遇SARS疫情，拿下的提案全暫緩。疫情攸關生死的衝擊、全暫緩公司陷入停擺的危機。不服輸，加上把自己逼到沒退路，激出她的求生慾。停擺選擇不裁員，開始利用難得空閒的時間，進行內部訓練、建立制度，替公司未來拚搏打穩根基！

不留後路，才能風雲再起，一起來聽聽廣告女王突圍的故事
https://apple.co/3VVSZRX

您好，

遇到經濟不景氣，裁員、縮編、各種手段樣樣來。

此時您以一位空降主管的姿態，首先就是要開源節流。趁此時好好了解公司人員考核及營運作業流程，做好市場調查、競爭者分析。特別是已經到了年度作預算的時機，更是可以好好的從頭開始，和高階主管討論並設定明年目標、擬定策略、和各項行動計畫。

逆境可以磨練，也是能成長最快的時候。目前這樣的大環境，您到哪裡都會相類似，與其三心二意，還不如定下心來，好好的跟公司一起打拼，作出成績，讓大家對您另眼看待。

以上意見提供參考。

你好:
空降就是要來解決問題的，有問題你才有機會來空降，所以就看你怎麼面對問題?主管沒有這麼好當的，想要領高一點的薪資，解決問題只是基本的，能夠創造績效才是真本事。當然，你也可以選擇一走了之，這就是你未來的履歷表。

1 最近應徵到一份主管職，好高興自己終於熬出頭了。景氣可能會越來越差，公司原本許多的訂單都取消了，等於必須從零開始，然後把業績補滿。公司不只停止招募，還打算進行裁員，讓我處於還沒立功就要當壞人的狀況。
2 景氣可能會越來越差，不，景氣確認越來越差，看台股走勢就明白。
3 好不容易獲得了主管職，拿出自己18般武藝，先深人了解公司，從現狀會往下掉，最糟狀況、可接受狀況，公司應有的動作，目的度過寒冬。
4 由預期訂單先期指標，到每月財務報表後期指標，擬定生存模式，該執行的動作勇敢執行，進入2024，應該有機會看見日出。
5 帶領公司度過不景氣的危機，每個公司體質不同，有效措施也就不一樣，要的是，先體檢現狀，在結合各部門主管的想法，整合成危機處理方案，較疫情期間更為嚴竣，生存是第一要素，就執行吧。
6 祝福您。