公司不誠信是否要在待……

我進這家公司一年多，長官當初要我畫圖的時候說薪水會升很快，但是每個新進公司的工程師薪水都比我多，懂的比我少，做的事也還比我少，我一個人除了畫圖還要兼任行政、工程師等職務……加薪不但沒有像長官說的升很快，但事情卻做的比他們當初跟我說的多了非常多……
這次加薪新進完全不懂的工程師不加班、做的事也沒有很多，每天遲到有時甚至早退的，竟然調的薪水是全公司最多的……
公司在需要人幫忙的時候跟我說要我多幫忙並口頭上說明會給補休，獎金的部分也會多給一點，要我同時畫兩個案子的施工圖及客變圖，當時的我每天加班趕圖，工時基本都是12小時以上，現在處理的差不多了，剩一區的施工圖要畫，公司卻翻臉不認帳，盡說一堆理由推託，過年前跟長官反應，長官盡回我我是唯一主任階級以下有領獎金的，就這樣沒有下文了……過年時領的獎金比去年過年時領的還少……跟他們說的完全不符！
過年回來後開始不加班，但卻被長官私下到處講我不加班什麼有的沒的，但這長官處理事情都是不到緊要關頭不處理的，他答應要處理的東西都拖到來不及又丟給我處理，常常一直收他的爛攤子，他只會推說他就沒空很忙……一堆他們現場工程師該處理的事情跟東西都丟給我做，長官只會說他們怎樣又怎樣，丟給他們弄還不如我們自己弄比較快，這邊就是能者多勞，忙的就是很忙閒的就是很閒！
但這邊並沒有賞罰分明的制度……
最近因為公司接了新案子，公司需要我幫忙畫圖，長官才又來跟我說端午會下來一筆之前畫圖的獎金，之後會再發給我，之後如果加班時數長的話我就申請加班……
我不是相關科系的，但是一直很努力，整棟建築物除了地下、公社、屋頂層不太熟之外，其它皆已可以獨立作業，並且有CAD的證照，但公司一點都不重視這張證照，公司認為只要肯學大家都會用，長官教一教就會，但長官教了新進的工程師現在卻沒有人能幫忙畫圖；除此之外我還有在外進修室內設計及其他相關課程，很疑惑也很困惑是要跟公司談清楚還是就算了繼續待還是就乾換其它公司……