履歷應該怎麼寫才有更多面試機會

看來，兩年下來，你鎖定的求職領域已乾了，可以試著用關鍵字，或挑幾家你喜歡的公司反查他所有的職缺，跨域投看看，比如助理、秘書、專員、輪班客服、專案人員、計畫人員，或代理缺等...就是用一種新的方式找工作，會有新的機會
至於兩年空，這是事實，躲不掉，就用照顧家人帶過，真需要人的缺，是不會那樣在細去追問你的

您好，您的問題我們收到了，請靜待職場前輩為您分享經驗與心路歷程唷，謝謝 ~

當我們要投遞履歷到企業，履歷重點要怎麼準備呢?
首先要知己知彼，關鍵在於~哪家企業?誰會收到履歷?以及希望看到哪種履歷格式?
建議您可以試試看以下方法去修改履歷喔

1. 資料詳盡不要有遺漏
常看到很多求職者就算給他一個格式，也會遺漏甚至空白，例如，台灣企業一般很重視自傳，如果不寫自傳，有時候會失去人家更認識您的機會。

2. 不要把”工作內容”與”工作成就”混為一談
工作內容是指您在這工作上做了哪些事，可以用條列的方式一一說明，
但做了這些事達成甚麼效果卻是工作成就，可以用數字量化表示成就，例如業績成長100%

3. “文”要對”題”
求職者的專長成就要符合職位需求，比方說自己在東南亞的業績有多好，卻忘了這工作是找日本業務，這種文不對題的情況要特別注意

建議可以說明一下自己兩年中做了哪些進修或是接觸哪些與工作有關的事情(例如：接案?補習?參加研討會?課程?講座?等等)，然後工作可能要先求有再求好，至少先讓自己有工作年資和經驗，這樣之後再銜接其他工作可能比較順利。

您好
(一)有關履歷的撰寫技巧及如何增加面試機會可參考以下教學視頻
https://youtu.be/PmKgvMwbrjU
(二)有關失業期間部分,建議可以敘述自己在過程當中的成長與學習,未來將如何應用在工作上
(三)行政工作類的相關職缺確實比較競爭,建議可以先到各就業中心接受推介就業、職場參訪、就業促進研習及職業訓練等服務,藉以更多了解就業市場的趨勢

已讀不回的因素很多，其中一個是年紀，像我40多歲不只已讀不回甚至還不讀不回，我想您應該還很年輕。
行政工作取代性很高薪資又低，我建議您不如參加政府辦的職訓課程或朝自己有興趣領域去學習發展，若真對行政工作很有興趣，也可考慮考公職。