匿名5/4 16:01
產品企劃46-50歲

50歲了 過一天算一天很沒出息嗎?

我今年快50歲了,在目前的公司已經待了將近15年,公司說大不大說小不小,薪資福利算不錯,雖然沒有升遷的機會,但基本上就穩穩的做好例行與分內的事情,每個月薪水都會按時間匯入,老闆跟主管也算是好人,不會給太多的壓力,只是難免我會問自己,這樣安逸的日子能過多久,如果哪一天公司裁員,到時候我都五十多歲,還能工作嗎?年齡對職場對轉職是不是一個很大的障礙跟限制呢?
看著眼前的年輕世代,感覺自己是否無法適應新環境,無法跟這些年輕人競爭?我快50歲了,想安安穩穩的一天過一天,會很沒出息嗎?

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回答 8
麥麥5/4 17:17
行動講師 行動講師。CDA。CCAP。乙服

您好~~
建議您,可以運用產業人才投資方案培養或提昇技能,無論是面對現職,或是為了第二人生皆可(您擔心的裁員再就業、或是退休後仍有重心方向)。
回到您的陳述,想安安穩穩的一天過一天,您對安穩的定義是什麼呢?倘若真的遇到風暴是否有想過如何面對?
祝福您~~

roger Wu.5/4 16:08
公股銀行 數位行銷

沒出息阿,但又如何,跟自己目標比就好,有些人很羨慕你這樣。

Rita5/4 16:58
雲端軟體業 專案經理 PM

不會,你可以保持繼續學習的習慣,讓自己持續吸收新知識,或許會有意想不到的發展

Jeff Hung5/4 17:56
104 職涯診所 Giver

您好,
人無遠慮必有近憂,趁現在還安穩,有餘力準備下一個可能,以免措手不急,加油💪!

劉學融5/5 17:52
上市集團子公司 主管

1.依照你同公司任職15年來看,你要的是穩定,跟出息與否無關。
2.這15年帶給你穩定生活,不過卻忽略居安思危的意識,現在忽然想起來年紀近50了,會緊張了。
3.不清楚你的工作性質是否有與廠商接恰的機會,如果有這幾年開始讓同業知道你的實力,起碼同業會有工作機會。

Alex5/5 20:43
Textile Field Rookie

有危機意識很好且有安於現狀的心態以您的情況也算正常.能不能在公司
未來組織調整中生存下來,您的對手不是年輕人是您自己!學習是個不錯得
方式,有經驗的人在這方面往往是事半功倍的,仔細觀察公司或部門內是否
有缺少什麼,如果又是您有興趣的補強它吧,您有這樣的想法怎麼會是沒出
息呢?要有信心但是要開始動起來累積實力了.

蘇仁宏5/11 11:22
台茂奈米生化股份有限公司 廠長

穩定的工作,也是會讓很多人羨慕的;
你都已經工作15年之久了,可見對公司有著一定的頁獻存在,否則老板不會讓你待這麼長的時間,基本上只要繼續表現出願待到退休的一天,應該公司也不會太為難你才是,至於會不會太安逸,反過來讓你感到不安,其實只要你保持著價值,或再花些時間去充實自己,這些的不安自然就會消失了!!

杜俊緯5/22 13:33
美商必丕志台灣分公司 Plant manager

聽到你的敘述我只想對你說一句話,你願意把你的工作讓給我嗎,謝謝。

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