匿名2023/6/1
- 未填公司未填職務21-25歲
請問實習請假去面試應該如何跟主管溝通
各位前輩大家好
我目前在某銀行進行全職實習（有轉正面試機會），由於實習沒有休假，因此四個月來有事情都只能以事假及病假（病假皆有提出證明）處理。
近期實習快結束，我也開始投遞其他職缺，陸續也都收到面試邀約，但在請事假的過程中被主管提醒他覺得我請太多希望我斟酌是否有需要請假。
（目前四個月實習累計事假25小時、病假11小時）
目前需要請假去面試我都以家中有事需要處理為請假理由，但是接下來想必一定還會遇到需要請假去面試的局面，因此想請問各位前輩該如果跟主管溝通會比較好呢？
建議您誠實地向主管告知您正在尋求其他工作機會，強調您對當前實習工作的重視，但也希望探索更多潛在的職業發展機會，在面試日期確定後，盡可能提早通知主管，以便主管有足夠的時間做相關安排，此舉也可顯示您對主管及工作的尊重和負責任的態度。
1 目前在銀行實習，想要請假去參加其他工作的面試，但主管對其請假次數提出了疑慮，想知道如何更好地與主管溝通。
2 您可以先誠實地與主管溝通，解釋您的求職狀況和對未來發展的渴望。您可以提到您在實習期間取得的成績和表現，以證明您的價值和能力。
3 同時，告訴主管您目前請假的原因是為了面試其他工作機會，這些面試對於您的職涯規劃非常重要，因此希望能得到主管的理解和支持。
4 可以承諾主管您會盡量安排面試在非工作時間或休假日，以減少對工作的干擾。並且強調您對實習的專注和責任心，保證不會影響工作品質和團隊合作。
5 提出您願意彈性調整工作時間或補償工作時數的建議，以彌補因請假而造成的影響。這樣可以顯示您的負責態度，並表明您對工作和團隊的重視。
6 向主管詢問是否有其他解決方案或建議，以達成雙方都能接受的折衷方案。保持開放的溝通態度，尊重主管的意見和決策，並願意接受相應的約束和責任。正面對決，別私下偷偷摸摸，找工作光明正大。
7 祝福你：在與主管溝通的過程中，希望您能夠得到主管的理解和支持，順利地安排面試和未來的職涯發展。
