匿名2023/6/1

未填公司未填職務21-25歲

請問實習請假去面試應該如何跟主管溝通

各位前輩大家好
我目前在某銀行進行全職實習(有轉正面試機會),由於實習沒有休假,因此四個月來有事情都只能以事假及病假(病假皆有提出證明)處理。
近期實習快結束,我也開始投遞其他職缺,陸續也都收到面試邀約,但在請事假的過程中被主管提醒他覺得我請太多希望我斟酌是否有需要請假。
(目前四個月實習累計事假25小時、病假11小時)
目前需要請假去面試我都以家中有事需要處理為請假理由,但是接下來想必一定還會遇到需要請假去面試的局面,因此想請問各位前輩該如果跟主管溝通會比較好呢?

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建議您誠實地向主管告知您正在尋求其他工作機會,強調您對當前實習工作的重視,但也希望探索更多潛在的職業發展機會,在面試日期確定後,盡可能提早通知主管,以便主管有足夠的時間做相關安排,此舉也可顯示您對主管及工作的尊重和負責任的態度。

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1 目前在銀行實習,想要請假去參加其他工作的面試,但主管對其請假次數提出了疑慮,想知道如何更好地與主管溝通。
2 您可以先誠實地與主管溝通,解釋您的求職狀況和對未來發展的渴望。您可以提到您在實習期間取得的成績和表現,以證明您的價值和能力。
3 同時,告訴主管您目前請假的原因是為了面試其他工作機會,這些面試對於您的職涯規劃非常重要,因此希望能得到主管的理解和支持。
4 可以承諾主管您會盡量安排面試在非工作時間或休假日,以減少對工作的干擾。並且強調您對實習的專注和責任心,保證不會影響工作品質和團隊合作。
5 提出您願意彈性調整工作時間或補償工作時數的建議,以彌補因請假而造成的影響。這樣可以顯示您的負責態度,並表明您對工作和團隊的重視。
6 向主管詢問是否有其他解決方案或建議,以達成雙方都能接受的折衷方案。保持開放的溝通態度,尊重主管的意見和決策,並願意接受相應的約束和責任。正面對決,別私下偷偷摸摸,找工作光明正大。
7 祝福你:在與主管溝通的過程中,希望您能夠得到主管的理解和支持,順利地安排面試和未來的職涯發展。

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你好

我給你的建議是:
跟主管告知你沒有要轉正,有轉換工作的打算。
由此跟主管協調,日後是否能同意你請事假去面試。

祝 求職順利

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當你需要請假去面試時,以下是一些建議的方式可以與你的主管進行溝通:

提前通知:儘早告知主管你的請假計劃,讓他們有足夠的時間做出安排,同時也展現你的誠信和尊重。

專業和誠實:以專業和坦誠的態度與主管溝通。解釋你為什麼想參加面試以及這個機會對你的職業發展的重要性。強調這是一個對你個人成長和未來發展有利的機會。

提供替代方案:提供一些解決方案,以彌補你的請假對工作造成的影響。例如,你可以建議提前完成工作、安排其他同事代班或是預先製作好文件以應對你的缺席。

展現價值:向主管強調你在實習期間的努力和貢獻,並表明你對工作的重視。這樣可以幫助主管更好地理解你的需求和意圖。

尊重主管決定:即使你的請求被拒絕,也要尊重主管的決定。試著理解他們的立場和考慮,並尋找其他彈性的解決方案,如可能更靈活的面試時間。

最重要的是,以尊重和專業的態度進行溝通,讓主管知道你重視工作,同時也渴望發展自己的職業生涯。適時地請假去參加面試並找到更適合的工作是可以理解的,但也要確保你在實習期間盡力履行你的職責。

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