匿名2019/3/25

從事採購工作,不知道該怎麼把經歷寫進履歷

目前27歲前段私大國貿系畢業,從事採購工作約3年,採購內容從事工程發包類與設備零組件統購居多,舉凡開發供應商、詢議價、價格成本分析、交期排程、品質管理都是職掌範圍。現想轉職做業務相關的工作內容,面試通知目前多是電銷內勤業務工作居多,擔心這類型工作可能對未來職崖也未必有太大的加分,故目前為止尚未考慮這類型工作,但其餘外勤的履歷投遞大部分都石沉大海,我大約能感受出應是履歷撰寫方面有問題,但實在不知前份工作如何與業務工作做聯繫,只能空泛的寫自己具備一些溝通處理能力等等,導致履歷空泛而沒有回應,請問一下職場達人有什麼建議嗎? 亦或是真的需要先近電話銷售的工作積累些業務經驗呢?(是否真的有幫助?)

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CT Wu

人生武術館 館長2019/3/25

第一題
1.架構上我覺得機會是很大的,還真的沒聽過有人想做業務但卻找不到的,你多投的幾家便是,像我公司外勤業務就免經驗
2.有一種情況是你投的都品牌大公司,他們會重學歷,甚至還重外相,
3.你講面試通知是電銷,那種都是你開履歷表他就主動來找你的,不算是面試通知,以這角度來看,有可能是你主動投的太少了。
4.因為人力銀行上的缺,變數很多,我也碰過那種缺根本就是為我而開,但打死就是沒找你,後來我再另一家公司巧遇那缺的人,他說明後,我才知那缺有特定技能,只是他沒寫上去
5.我覺得,業務缺跟履歷表空泛無關,業務多數跟積極度有多,履歷表那樣會寫的人,那就做企畫就好了,所以,履歷表應不是關鍵問題
綜合一到五,你再投過 30家,各種種類的公司再看看吧
第二題 : 不需要,電銷是另一個世界

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