人在海外準備回台，台灣職缺的應徵時間點

您好，

如果您有計畫回台發展，但日期未定，還是可以先投履歷，一來先試水溫看看行情，二來若被邀約面試，可以先請求用視訊方式。但如果您一直舉棋不定，就會失去很多機會，所以建議勇於踏出第一步。

首先要確認自己的職涯方向，如果您沒有預設哪一職務領域去海投，會失焦。相反的，如果自己想要嘗試不同的兩三個類型職務，建議履歷自傳表要量身訂做，每一份履歷表聚焦在一個職務，然後把該職務的需求專業和特質，清楚的描述自己已符合資格，並且列出相關的貢獻事蹟，這樣的成功率會比較高。

入職時間，通常企業可接受一個月內，但若該職務不是關鍵職務，又有急需，那就1至二週。所以，職務類型、位階、關鍵程度會影響入職急迫性。

以上意見提供參考。

如果職缺非特殊稀缺，求才企業頂多等你一個月，我也遇到那種兩周都不等的。但如果你是可以在錄取後一個月內報到，那可以先面試，很多企業的初試，會採用線上面試，如果還有二面的，那這樣從面試到報到，或可拉長到一個半月左右。

但投履歷到面試，面試到報到，都還有各種變數，或許可以先投個一兩家試試水溫，畢竟海外薪水啥的與台灣還是有相當落差，如果是一般職缺非與你海外經驗直接相關的，很大機會就是下一個的。