- 未填公司未填職務26-30歲
畢業後沒有從事本科系工作,想回到本科工作的可能性高嗎
目前在職中,因為婚姻以至於生活圈改變,需要重新找工作,但畢業之後從事的工作非本科系的工作類別,本科的工作經驗為零,僅有實習經驗而已,想詢問年近30歲轉換跑道回本科工作的可能性為何,面試公司會用什麼角度來評估我,以及若以主動應徵,但未收到公司回覆邀約面試該怎麼做比較好,還請多多指教
1 你畢業後沒從事本科工作,現年近30想重返本科領域,擔心是否可行、面試會怎麼看你,以及應徵無回覆該如何處理。
2 回本科領域的可能性「不低」,但你要先證明自己仍保有該領域的實力與熱情。
3 年齡不是大問題,企業在意的是「你能不能馬上上手」與「有無持續精進自己」。
4 面試官會重視你的學經歷是否脫節太久、是否對本科領域仍具備基本理解與技術。
5 有實習經驗是加分,請務必把當時的成果或學習寫得具體又有亮點。
6 過去非本科的工作經歷也不是負擔,若能凸顯轉職對本科工作有幫助,就會變成優勢。
7 建議你補強或更新本科相關知識,例如上課、考證照、寫作品集,這些都能提升說服力。
8 自我介紹時,請明確說明為何想回本科領域,並傳達長期投入的決心,這會打動人心。
9 若主動投履歷卻沒回應,一定要檢查履歷內容是否切中職缺需求、格式是否清晰。
10 別只投一次,請針對每間公司微調履歷與自傳,並適時主動寫信詢問HR進度。
11 若遲遲沒面試邀約,也可以考慮先從約聘、實習或兼職方式切入,累積實務經驗。
12 祝福你轉職順利、找回熱情,讓自己的專業再次發光發熱。
這要回歸到幾個根本的問題:
你自己是不是真的想要回到本來的專業?
為什麼想要回去?生活圈的改變,真的需要做職業上的調整?還是只是一個你想要逃避現在職務狀態的理由?
沒有什麼可能性高不高的問題,
因為答案是掌握在你自己身上。
你必須先找到以上的答案,
如果你對原來的專業沒有興趣或熱誠,就不會有持續的動機跟動力,工作上一點點的小挫折或是不順心,日子就會很痛苦。就算「可能」得到工作,你「可能」也做不久,然後「可能」又會回到要重新找工作的原點。
所以,先靜下心來,找出以上的答案,
記得:可能性不是別人給你的,是要靠自己創造的。
Q.想詢問年近30歲轉換跑道回本科工作的可能性為何?!
Ans: 看領域、看區域供需,比較缺人、有底層門檻的,那50%,就是說,投還有機會的。
Q.面試公司會用什麼角度來評估我?
Ans: 人力市場也是看供需、需求匹配,很多時候就是眼緣對了,只要需要個人補上,那就找你了,專業問題,公司有SOP還是找新人打下手的,配合度會是主要考量。
嚴格來說,你基本專業都有,術語都懂、軟體會用,那經驗缺其實還好,前六個月拉一下就好,畢竟,本科系的人,新人學習曲線都能三個月拉到60分。
Q.若以主動應徵,但未收到公司回覆邀約面試該怎麼做比較好
Ans :
如果主觀上你覺該職缺敘述自己挺勝任,但年齡上可能會被扣分等等,那你就多在[自我推薦信]上,先一步趨吉避凶(下例),某程度自述自己就是這個缺的天選之人。
______________________________________________________________
招聘官您好,我在平臺上看到貴司招募製造總監 (MJ001440),個人工業工程本科、海外工商管理碩士,有多年中央幕僚單位、中央IE、經營管理(經營企劃)、顧問經驗者,具數位化經驗,熟練使用Excel匯整及分析數據。職務所需與個人的本職學能相符甚高,希望能進一步參加面試的機會。
