工作2年多的離職評估？

1 你的問題是，工作雖然穩定但壓力過大，缺乏成就感，且影響身心健康，讓你開始考慮是否該轉職。
2 薪資與福利考量：年薪72萬算不錯，但薪資不能彌補長期的不適應與身心負擔。
3 工作內容不適應：長官關切與民代案件屬於政治性質高的工作，若無法接受，長期下來會更痛苦。
4 長時間加班：加班「加好加滿」卻沒有成就感，代表工作可能不符合你的價值觀與興趣。
5 口條與性格問題：內向並非缺點，但若工作要求頻繁口語表達，你會一直處於壓力狀態。
6 失去動力：下班後無力做喜歡的事，顯示工作已嚴重影響生活品質，長期下去可能會職業倦怠。
7 高壓與頻繁打斷：無法專心，精神緊繃，這類型工作可能不適合需要深度思考的人。
8 身心健康影響：當工作已經開始傷害你的身體與心理狀態，離職應該是選項之一。
9 轉職的風險：若離職，應確保下一份工作能改善現有痛點，否則只是換個環境重蹈覆轍。
10 尋找適合的工作：可考慮內向者適合的職業，例如資料分析、研究型職位、系統規劃等。
11 行動建議：評估存款、確認新工作機會，若能找到更適合的選擇，離開是合理的決定。工作2年多的離職評估，找到年薪60萬以上，就跳槽。
12 祝福你。

工作是為了生活, 光是第7點, 就該調整工作內容或轉職了.

若公司沒有內轉的機會, 可以試著看看其他公司的職缺.