- 未填公司未填職務26-30歲
已經跳脫出來自己的本來行業,但是第一間不順利,所以提了離職
我的工作狀態是比較慢熱型,需要很久的時間才能把一個東西學會的那種,我跳脫出來的第一間工作是五金行,原本看工作環境都OK,同事也還不錯,一開始前3個月都還在上手,但到後面,我的出包率愈來愈高,幾乎是每兩三天都會被群組標註,直到今天3/22號出了一個大包,才覺得原來自己根本不適合在這個地方,同事在我任職期間,也幾乎都是很冷漠的態度,剛來就這樣子還能理解,但到3-4個月都沒有改變,每天壓力都很大,我也不知道自己是不是抗壓性出問題,因為我在餐飲工作時都沒有這個狀況,直到跳脫出來第一間,竟然是這樣子的
那現在已經提了離職,主管也表示尊重,但是他希望我能夠細心一點,不要到了一個新的地方,又是同樣的輪迴,所以接下來的第一步,只能先放空自己,但下一步我就真的迷茫
如果可以,我希望能給一些建議,謝謝Giver的指教
您好，您從餐飲業跳脫到五金行，原本就是很大的轉變，如果您在做這個決定之前有先評估自己興趣和能力適不適合，也有做好面對挑戰的心理準備，轉行本身並不是問題，且當時雇主願意聘僱您，相信也是認為您符合職務要求。
而您說剛到新公司的時候工作環境都OK，同事也還不錯，過了三個月試用期之後到最近卻越來越常出錯，才覺得自己根本不適合這工作，也認為同事太冷漠⋯等，根據您提供的這些資訊，我個人認為如果是能力不足或態度不佳，雇主應該在試用期滿前就會告訴您，而您如果不喜歡這個工作或環境，應該也不會待超過試用期，
所以也許您的確需要像您主管給您的建議一樣，檢討是不是不夠細心，是不是沒有自己先做基本的把關和檢查，導致頻頻出包造成其他同事困擾。
以上建議，希望對您有幫助。
從您的文字看到了您對自己的期許，還有看到您想跟同事好好相處。
如果後悔離職，如果可能，就把離職單撤回來！！公司的策略也常常修改我們後悔離職就把離職單拿回來就可以。
想請教您的是
你當初進公司三個月很上手的時候，您做了哪些事情呢？
您當時抱著心態是如何呢？
您是如何做到的？
過去如果遇到類似的經驗，而自己情緒不受影響時，自己是如何調整自己的？
小經驗累積大成功，相信您一定可以做到
凡事發生都有其目的，並且有助於我!!!
可以跟我預約時間我們線上聊聊
1 提問者已跳出原本的行業，但首次嘗試的工作並不順利，因為自己屬於比較慢熱型，需要較長時間適應新環境和學習新技能，最終提出離職。
2 首先，要了解自己的學習和適應風格，確認是否需要更多的時間和支持來適應新環境，並找出學習的有效方法。
3 接著，建議提問者在尋找下一份工作時，選擇更適合自己學習節奏和工作風格的職位，可以透過詳細的面試和評估來確保適配度。
4 同時，提問者也可以考慮尋求輔導或心理諮詢的支持，幫助理解和應對自己在工作中的壓力和焦慮，以及提升抗壓能力。
5 此外，建議提問者不要過於苛求自己，給自己一些時間和空間，逐步調整和適應新環境，不要因為一次失敗而放棄對新事物的嘗試。
6 最後，提醒提問者要保持積極的心態，相信自己有能力克服困難，尋找到適合自己的職業發展方向，並持續學習和成長。餐飲轉五金行，專業方向全改變，需要有職前培訓，才能有效上手，否則五金底子是空的，出包會是常態。再入新職，至少要具備基礎專長。
7 祝福您，希望您能夠找到適合自己的工作，克服困難，並在職業生涯中獲得成功和滿足。
