- 未填公司未填職務31-35歲
服務業、門市工作如何增強本職學能
前情提要：
昨天詢問前輩後，小弟我決定不離開本行
繼續深耕既有專業
想請問如果在服務產業、門市工作，
要增強自己本職學能，有那些方向
問長輩都直接被勸退，說服務業缺乏專業
去工廠做助理工程師好多了
我該如何充實自己的服務業專業呢
學歷：國立地名大學文組學士
經歷：
某連鎖民生零售超市的
門市服務員1年3個月
升等 門市店長1年5個月
專長：門市營運、人員管理、商品庫存管理
其他：多益650分
興趣：經營管理、產品企劃、採購
個性：外向、能接受變動及改變、有企圖心升遷
第一線服務工作好幾年了，想往上升，在這間公司跟主管曾有摩擦，短期升等實有難度。
沒有專項技能，似乎只有民生、服務、餐飲的營運幹部、儲備管理職缺，我能接受。
個人生涯規劃是在企業逐步升遷。
下一步的幾個選項：
1.留原職門市管理，利用下班進修技能
2.換一家公司做門市管理
您好，
各行各業都有專業，您的生涯規劃是在企業逐步升遷，目標是 服務業。
不論是留在原職，或換一家公司做門市管理，建議您，可去吸收企業管理相關知識，多閱讀商業雜誌、財經新聞，最好是研讀 在職碩士班 或是 EMBA，也可拓展人脈。 未來對自己會更有自信，運用在服務業的經營，必定可以全面的發揮。
以上意見提供參考。
您好，
不管是在原公司，或者是換一家公司，盡量不要換產業，因為你熟悉這個產業的前段也就是面對客戶，現在要加強的就是後面的供應鏈管理，這樣就能前後結合，讓自己成為經理級的經營階層，以上供參考，加油💪！
您好：
在您過去職涯經驗裡，是否有哪些對公司的重要營收業績貢獻、營運管理規劃的功績，或是扮演現有的職務角色外（比如「公司規定的SOP」以外）對於現有工作的突破，這些都是儲備下一段職涯的重要能量。
有些人常說認定一份工作資歷需要「2-3年的經驗」，特別是對於營運、服務相關工作，並不是數饅頭過日子時間到了就練完功，而是在這些時間裡能否從學習、熟練再到教導的不同階段成長；除此之外，在原有的領域能否在融會貫通後，獲取精華養分，然後再提煉出屬於您自己的工作哲學。寫起來很簡單，即便是我個人在相關領域工作了20年也仍舊在學習、揣摩當中呢！因此，有時候學習觀察、等待機會都是重要課題喔。
沒有人可以幫您的職涯（或下一份工作）選擇，在您思考盤點自己已經具備的能力價值之後，或許參考前輩們的經驗去檢核對照自己的興趣後，也可以聽聽在不同角度層面的分析（比如客觀的人際關係、工作的薪資福利、目前生活的需求等等），一定可以做出對您最合適的選擇。
祝福您，順利成功。
