![](/asset/img/img-DefaultAvatar.png)
- 未填公司未填職務31-35歲
8年稽核轉職方向請益
1.稽核之前擔任過1.5年的國外業務,目前已從事稽核工作8年,也考取CIA及CISA證照,但一路上,還是很懷疑自己適不適合這份工作,不知道針對轉職有什麼建議呢?
2.分享我認為自己擅長及有興趣的部分
1)依實際工作流程撰寫SOP及說明有利團隊成員使用
2)與受查單位訪談過程中,可以同理他們的處境並一起想出對應方法
3)學習新事物得到提高效率的方法,例如:學會SQL,可以不依賴IT撈取資料
感謝各位前輩的提點
![](/asset/img/img-DefaultAvatar.png)
感謝提問。
首先,恭喜您在稽核領域穩健地工作了8年,並且取得了CIA和CISA證照,這是非常了不起的成就!
對於您懷疑自己適不適合這份工作的疑慮,這在職涯中是很正常的事情,不過這也可能是一個轉變的契機,讓您思考自己的興趣和擅長的領域,並尋找新的職業發展方向。
我想在我們做職務轉換前,需要先分析您認為自己不適合這份工作的原因與條件,以便我們在規劃下一份職涯時,可以更理性與謹慎的評估與選擇。
不一定要著急著轉換跑道,或許可以先從公司內部輪調開始,尋找與您擅長和有興趣的領域相關的職位;亦或是轉向累積管理職位所需具備的專案成就,往管理職發展也是很不錯的選擇。
最重要的是,不要害怕探索新的職業方向,這也是職涯成長的一部分,相信您會找到最適合自己的職業道路。
祝您在未來的職涯中一切順利!
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 目前已從事稽核工作8年,也考取CIA及CISA證照,但一路上,還是很懷疑自己適不適合這份工作,不知道針對轉職有什麼建議呢?
✍🏻 首先因為您已經從事稽核工作8年,這並非是個短暫的時間,同時也為了稽核考取相關的證照,所以不管您適不適合這份工作,您都應該要先肯定自己對於稽核的努力及付出,這些專業技能都是您所確實擁有的。
✍🏻 但會浮現出讓您想要轉職的念頭,一定在這段過程中您覺得有不足的部分(薪資考量?距離考量?學不到新技能?未來感到徬徨?),這時最快的方式還是要針對您所在意的點進行更進一步的確認,如果可以從中改善這些問題,那您才能真正達到轉職所要的目的,不然沒有目的的轉職是很危險的。
② 8年稽核轉職方向請益,分享我認為自己擅長及有興趣的部分
✍🏻 再來回到您的技能,雖然您有提到擅長跟有興趣的部分,但其實很難與轉職方向進行連結,就如同您在稽核有8年的經驗,這條路之中的血淚辛酸只有您瞭解,今天如果單單有人說對於稽核有興趣,那您是否推薦對方走向稽核這條路?這部分是需要更多的資訊補充的,所以在給予建議上也有所困難。
✍🏻 所以以您的狀況,會建議您使用 【104 職業適性測驗】功能,透過回答基本的問題,系統會判斷您的個性與職位適性,並給予建議的工作類型,測驗結果也能在投履歷時選擇通知給公司,強調您真的很適合這份工作,能給予您更多的方向確認。
【104 職業適性測驗】:📌 https://is.gd/BdbtIu
③ 若您有找到初步的方向後,也可以透過【104 工作世界】及【104 證照中心】,去了解該行業需要的證照內容,並且透過參加相關職能課程,去確認其行業是否真的是自己的興趣,會讓您更有方向與信心。
【104 工作世界】:📌 https://guide.104.com.tw/wow/
【104 證照中心】:📌 https://certify.104.com.tw/
👍🏻以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
------------------------------------------------------------------------
若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆,也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】: https://nabi.104.com.tw/room/10047704#
這樣年資要轉職,衷心建議先看看公司內部是否有"內部轉職"機會,
好處是年資可以帶著走,基本不會被降薪(除非有沒有帶人的主管津貼),
萬一水土不服,畢竟待久了有人脈,老長官幫幫忙也許可以換其他單位。
如果要對外換領域不是不可以,如果不是關聯職務,十年年資reset從零開始,拿剛畢業無經驗新人起薪您是否能接受? 不論您是否能接受,基本連面談機會都很難有。
職場對年紀是不友善的,同樣沒經驗大部分公司會找剛畢業新人,學習快,聽話,重點是便宜。以前有位長官經常鞭策我們"年資是包袱",的確是如此。
結論,都已經做8年了,想換領域要審慎評估不要輕舉妄動,尤其若有經濟壓力。
以上建議供參考,祝 心想事成!
1 問題大意:
您擁有8年的稽核經驗及CIA、CISA證照,並曾擔任1.5年的國外業務,對轉職方向感到困惑,想尋求建議。
2 評估優勢:
您有豐富的稽核經驗,且具備專業證照,這些都是您在職場上的重要資產,可以考慮轉職至內部控制或風險管理領域。
3 發揮專長:
您擅長撰寫SOP及流程說明,這在企業流程優化和管理咨詢中很有價值,可以考慮轉職到這些相關職位。
4 同理心與訪談技巧:
您在訪談過程中的同理心及解決問題的能力,適合擔任顧問、培訓師或人力資源相關職位。
5 技術能力:
您熟悉SQL,能自動化資料處理,這是數據分析師或業務分析師所需的技能,可以考慮這些職位。
6 持續學習:
持續學習新技能,例如數據分析、商業智能等,提升競爭力,擴展職涯發展的可能性。多方向轉職可能,需回到內心的喜好。
7 祝福您:
祝您找到理想的職涯方向,充分發揮自己的專長和興趣,迎接新的職業挑戰與成就。
您在稽核(根據您CIA和CISA的證照,應該是IT稽核)已有8年的經歷。請問感覺厭倦的原因是公司的關係還是稽核工作本身的工作呢?個人在福特汽車工作20年,從資安專員到內控稽核到最近又轉職到資安部門。深深感到公司重視資安的程度,對一位從事資安的工作人員工作的士氣有絕對的影響。我慶信所工作的公司非常重視資安。也可以透過資安稽核工作撰寫一些資安標準流程包刮Change Control , DRP/BCP, Access Control, Development Security Operation (DevSecOp) 等來幫助IT單位安全控管更成熟化。
一般執行單位看待稽核,就好像駕駛人看到警察一樣。是有點害怕又有點抗拒的。您在職務上,願意不是只是控管監督,而是採取願意幫助的態度,這表示您是一位非常趁職的稽核師。加上您已有8年的資安稽核經驗。這在市場上可以說是非常搶手的資歷。
如果您是對稽核工作感到厭倦,我的經驗如果公司規模夠大,對資安夠重視,轉職到資安部門可以更接近IT執行單位,更加了解一些前線部門的壓力及資安操作上的困境。可以對自己的稽核工作成熟度有更完整的經歷及體驗。
如果您是因為公司對資安的重視度而產生的疲倦感,您曾在外商工作,英文能力應該可以,建議往外商發展,有比較好的制度及文化。有時稽核工作量很大,外商尤其美商一般對於工作負荷也有較合理的分配。當然外商薪資也會比較好。
最後分享的是,個人覺得資安工作人員須要有使命感,要有像傳福音一樣的熱誠,相信資安是對公司獲利重要的一環。並且不是只用規條政策來要求執行單位,而是真知道為什麼,並且能順應IT迅速變化的環境給出最合適的建議。稽核人員說"不"很容易,常常要對執行單位下指導棋,當然也必較不受歡迎。但願意說"是",您們做的沒問題,這樣可以了,表示的卻是擔責任。反而是難的。相信我說的你是懂的。願與你共勉之。
您好
我提的第二線是資安諮商及內部控管,在提供訓練及確保業務單位有確實執行資安流程,目前要從現職稽核積累資安面知識有點難,因為我們資安這塊,會委由集團的IT稽核進行。如果想直接轉職到資安領域的話,是不是應該先去補ISO 27001主導稽核員的證照呢?還是說應該要怎麼切入資訊安全領域比較好呢?感謝您
![](/asset/img/img-DefaultAvatar.png)