- 未填公司未填職務41-45歲
應徵問題-同公司不同職位
各位好：
今年4月進入現職，不喜歡目前公司的文化及工作內容，故想再換工作。
請問同一家公司若投不同職位的履歷，是否恰當?
二周前已先投了無經驗的職位未收到任何通知，想再投有經驗的職位。
謝謝撥冗回覆。
回答 2 則
您好，依公司規模，招募所配置的人數就會不同。基本上若是中小規模的公司，通常只會配置一位。公司所有的職缺，此單一招募人員會非常清楚。某人投遞A職缺，判定不適合時，通常會去設想某人是不是可以來面B職缺或C職缺。所以，以我的狀況來說，您投A職缺沒有邀請您來。就算您再投B職缺或C職缺，我一樣不會邀請您來面試。因為您的學經歷，我已經考慮過所有職缺，沒有適合您的。以上是以公司只配置一位招募人員所會有的想法，供您參考，謝謝🙏
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您好，35歲以上的求職請務必謹慎，從您對於現職狀況的描述，覺得您在面試時並沒有詢問清楚，才會造成現在的結果。依您的年紀，如果要投遞過往從無任何經驗的職缺，幾乎完全不會有面試機會。因為找社會新鮮人，薪資要求比您低很多。您現在的求職方向該是累積現有職務的年資，未來朝管理職邁進才是。以上供您參考，謝謝🙏
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