- 未填公司未填職務31-35歲
不想再做高工時的會計工作，怎麼辦？
1.待業中，我們這邊的會計工作經常需要加班到很晚，而孩子正常長大，長輩日漸年老，希望可以找到準時下班的工作。
2.對於會計一直有一種職業倦怠，忙著忙著會忘記時間，但是卻因為缺發與人接觸，容易讓我感到無聊。但要與人接觸的工作又通常無法周休二日兼顧家庭。
您好，
可以理解您的兩難，也看到您的問題：職業倦怠，與眷顧家庭的訴求。
"會計" 是屬於 "定型工作"，變化不大，但需要細心耐心。您已有多年這方面的專業經驗和素養，但希望多與人接觸，以及增加變化性，建議可以轉職朝向 "財務人員" 發展。
"財務" 是屬於 "非定型工作"，工作內容性質較多變，對外與銀行、股東、主管機關接觸，對內與高層接觸，擬定財務政策，更是需要一些會計的基礎專業，相較會計，是具有挑戰性的，有許多財務人員也都是經由公司的輪調政策進行轉調，不但可以培訓財務會計人員的多元專業，也可以活絡員工的職涯發展。
建議您可以向公司申請，嘗試輪調。
以上意見提供參考。
HI~您好
會計工作的特性，大部分因為礙於需要遵守各種法規、制度、規定、準則...，若是長久做憑證審核、入帳、報表之類的工作確實壓力大又較少與內部或外界人員接觸。您可以先評估自己的人格特質是否喜歡這類型的工作，這樣在您的職涯旅途上，才能如魚得水唷。
另外，您也可以考慮相關的內部制度規劃、建立流程，會計也是非常適合與 IT人員合作或者稽核的工作，這樣是可以擴大內部的橫向溝通。對於能讓公司"更好"的建議，管理者通常會是歡迎的，不過得考慮到貴公司的企業文化面，您或許可以思考是否有可能讓你改善相關流程與制度的彈性。
最後，您也可以透過104服務平台與諮詢師一對一的協談與探索。
祝福您，擴張境界、職涯順利
明白妳的兩難。會計工作那種「對著數字埋頭苦幹」的孤獨感，加上電商或事務所沒完沒了的結帳週期，確實很容易讓人對生活失去熱情。
既然妳希望準時下班、增加人際互動、且維持週休二日，建議可以往以下三個方向轉型：
1. 內勤行政 / 總務會計
找尋傳統產業、小型辦公室或補教業的內勤職位。這類工作通常：
性質： 會計比例降到 30-50%，其餘時間處理行政事務或接待。
優勢： 人際互動多（接電話、接待訪客），且業務量相對固定，不像大公司有嚴格的結帳高壓期。
2. 企業內部的「採購」或「業務助理」
妳的會計背景是極大的優勢，因為妳對數字敏感、懂得傳票與稅務邏輯。
性質： 頻繁與供應商或客戶溝通（滿足互動需求）。
優勢： 大多屬於辦公室體制，能維持週休二日，且工作節奏通常隨下班時間結束。
3. 公家機關約聘 / 學校行政
留意住家附近的公家機關或學校職缺。
性質： 穩定度高，幾乎不加班。
優勢： 環境單純，能讓妳有完整的下班時間陪伴家人。
給妳的小建議：
會計倦怠往往來自「重複性高且無反饋」的孤寂感。在面試時，可以主動詢問「部門溝通協作的頻率」，確保新工作不再只是對著螢幕到天黑。
