請問面試的時候要不要說有社交恐慌症的問題，是不是沒有機會錄取

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 說明有社交恐慌症的問題，人資都說沒有關係，可是之後再沒有下文。其實症狀只有說話會停頓了幾秒再繼續說，只說有需求的事和交代的事，其他的事很容易句點，目前有在看醫生改善
✍ 雖然人資都說沒關係，但如果用人主管在意，還是會影響到您的錄取結果，而以您的情況來看，雖然可能會稍微影響到溝通部分，但並沒有影響到太多的工作表現，且已經有在看醫生改善，建議面試中不用特別提到此部分，應該把重心放在您在工作上的【積極態度】及【實績成果】上，才能順利錄取想要的工作。

② 想請問一下有什麼職業是適合的，就服站說可以往電腦方面發展，因為有電繪證照，想請問是否要去職訓會比較好？
✍ 就算您已經有電繪證照，但電腦方面的方向範圍實在太大了，會建議您使用 【104 職業適性測驗】功能，透過回答基本的問題，系統會判斷您的個性與職位適性，並給予建議的工作類型，可以讓您有更明確的方向 📌 https://is.gd/BdbtIu

③ 若您有找到初步的方向後，也可以透過【104-證照中心】，去了解該行業需要的證照內容，再透過職訓局參加相關職能課程，去確認其行業是否真的是自己的興趣，會讓您更有方向與信心。 📌 https://certify.104.com.tw/

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也祝您能夠順利找到需要的相關資料，祝好運。

您好，

如果您覺得 "社交恐慌症" 會降低工作品質，面試時就要主動告知。如果認為不會對工作造成影響，有逐漸改善，可以不用特別提，人際互動時，頂多是比較沉默寡言。

適合的職業，偏向技術職比較好。您有電繪證照，可以朝工程師、設計師發展。建議先投遞履歷試水溫，累積面試回饋的經驗，針對不足的技能，再決定往職訓局充電，這樣比較具體。

以上意見提供參考。

您好，
說了，要不要用，掌握權會在他們手上。

不説，這工作適不適合，掌握權在您手上（如果有被問到，當然要據實以告）。

更重要是要分析適不適合您自己，如果自己覺得有困難，建議往可以獨立完成的工作，職訓中心確實是可以訓練專業的地方，將來學成往自己接案的方向，加油💪！

其實從您所說述，面試沒被錄取不是因為社交恐慌症的關系。只是因為您心理會投射誤以為此情形造成您面試失敗。
實際上面試的成功率本來就很低，20次成功1次就很不錯了。