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匿名2023/6/14

未填公司未填職務31-35歲

入職前被砍期望薪資,是否仍能考慮該企業?

本人在資訊業年資七到八年,面試某公司時被告知會看工作年資與學歷敘薪,初核時被告知核薪結果少於現職月薪700元,原因是我只有大學學歷。
想請教通常此情形(用人主管砍薪),仍會因為該工作的其他優勢考慮入職嗎?(例如交通、bonus、產業前景)

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回答 4

您好,新期望薪資未必會比現職薪資高也是常見的,例如業務工作轉內勤,不同產業、職務、專業間的轉換等等。照您上述提到的都非常滿意,但主管的部分似乎比較無法接受,工作未必十全十美,評估一下自身的優先順序,再決定即可,有的主管不喜歡能力太好的神隊友,功高震主,但卻也討厭能力不佳的豬隊友,工作氛圍相當重要,可以多衡量一下,恭喜您是有得選擇的。

1人拍手

你好
如果評估後,整體條件或未來發展性比原公司好,
那初期薪資稍低一些些,還是會建議考慮耶。

畢竟職場要看長遠的,請參考。

1人肯定

您好,請教現職薪資和新職期望薪資是相同還是不同?另外請教轉職的原因以及選擇新職的原因為何呢,接下來建議可以先行思考現階段工作的優先順序為何,例如薪資、產業、公司、職務、工作內容、未來發展,又或是您上述提到的交通、bonus、產業前景等等,再去做選擇。

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