似乎被公司冷凍，該離開公司嗎

這個狀況 很常發生在傳產業

你進修了 同事或上司會以為你要跳槽或是想變成他的主管

所以在這樣的不健康的想法情況下

在公司或主管底下的人

就不容易被拉拔或重視

反而容易被 冷凍起來

因為怕你好 怕你變成他們的主管

我曾經在外面上課的時候

遇到我以前的同學

我就問他說 公司知道你來上課嗎?

他說:不能讓公司知道

因為知道了 會被排擠 他們就是.....

所以 你的情況 大概就跟他一樣

個人想法 離開吧!

再待下去 對你的發展性也不會變得更好

你值得更好的地方跟擁有正向想法的公司環境

加油!

1.公私混合造成距離感，先把“私事”釐清。
2.找個時間與老闆好好聊聊，看看問題出在哪兒，聊的開能化解，談不攏又不能適應，只有選擇換環境。
3.簡單的事情不要複雜化，複雜的事情簡單處理，別讓瞎想影響自己的身心理。

1 這半年突然莫名被老闆刻意冷凍，明顯感受的到，想說再給自己幾個月觀察，並且每天做好該做的事，如今狀況還是沒有改善，仍然感覺被老闆防著，長期下來，在這間公司簡直有心無力，每天影響自己的心情，甚至身體出了狀況。
2 這個月有被加薪，有點怪，被老闆刻意冷凍，老闆還加薪，加薪是實際行為，再釐清刻意冷凍。
3 考上了證照，這半年突然莫名被老闆刻意冷凍，被老闆防著，您有證照，沒有表達要遠走高飛，是優秀員工，被老闆防著，這中間沒有關聯性，再釐清刻意冷凍。
4 公事私事混在一起，不知道該怎麼辦，就是公私分明，在辦公室沒有特別的私事，先區隔簡單化，就回到工作專業上。
5 釐清問題來自老闆還是來自自己，問題正確，解方就自然出現。
6 祝福您。

你好:
被加薪也是一種肯定，你可能要先想想你想要甚麼?

再來你說長期下來，在這間公司簡直有心無力，每天影響自己的心情，甚至身體出了狀況，對於這間公司與自己的願景很渺茫.....你想要甚麼樣的工作與過甚麼樣的生活呢?

工作上會遇到各種問題，如果你都做了各種努力仍無法改善，也只能換個環境，但你累積了專長，可以換環境嗎?這才是關鍵，因為想要有更好的發展或發揮，而不是因為公司怎麼了(公司怎麼了?是很正常的，公司的問題、主管的問題、同事之間的問題....)，所以決定要不要離職?

祝福順利

我以前主管曾跟我說,我太把自己看作一回事.

老闆冷淡是正常,他有更忙更急的事要處理,
經營一家公司是很辛苦的,無法照顧到每個員工.
真有心,可以直接詢問與了解.
從加薪動作來說,表示已經認可你,所以不用覺得好像被冷凍,
做好自己的事就好.

您好~~

若是心理承受的壓力已影響生理，有否可能先給自己休一個假呢？比如三五天，暫離工作環境，當然，所思所想也要抽離。

文中提及，＂考上證照後突然莫名被老闆刻意冷凍，感覺被老闆防著＂，請問原先的業務有被縮減或調整嗎？公司加薪是規章明定取得證照需加薪，抑或其它原由？

讓您不踏實是因為，領高薪但沒付出同等效能？不清楚在公司自己的位置？在工作中找不到重心？除了離職，可以考慮運用產業人才投資方案去提昇或培養技能，將焦點不是單單放在公司，而是有其它的地方讓我們去關注及成長。

祝福您～～

再評估一個工作時，會用「能力，興趣跟價值觀」來判斷：
根據價值觀，可以有以下幾點做分析：

薪資
身心健康（是否工作影響身心）
工作內容（是否公私分開）
興趣符合度
組織文化
工作地點
公司名聲
技能累積
公司未來發展
升遷機會
工作成就感
....

你可以用目前公司現狀打一個分數，
再用你期望的理想狀態打一個分數，
思考中間差距在哪？後續如何調整？
或許你會有一些新的想法

祝福您找到答案！