匿名2023/1/8

未填公司未填職務31-35歲

工作一直無法穩定,想解決這個狀況

出社會6年了,做過很多工作,像是行政、業務助理、國貿、採購、電話行銷、網路行銷、人資⋯等,都是辦公室類型的工作,因為我想休週休二日,不喜歡輪班與輪休,所以都找這些類型。但尷尬的是,我的工作最多不超過5個月,最短的是做4天,2/3是被主管說不適合資遣,1/3是我個人覺得不適應提離職,所以工作一直不穩定。搞得我對自己很沒自信,我自認工作很認真、負責任,也都配合主管的命令與公司的政策,每天最早到公司,從不遲到早退,也不會請假,我面對工作就像是任勞任怨的小媳婦,主管說做什麼也不敢吭聲,甚至遇到職場的黑暗面,例如:職場罷凌、不遵守勞基法的慣老闆、要求加班到晚上22:00不給加班費、辦公室不開冷氣、沒有飲水機、被逼打掃廁所、被經理人身攻擊用髒話飆罵⋯等很多鳥事,也因為在職場上遭受到很多不友善的對待,每做一份工作戰戰兢兢,但還是被資遣,壓力大到去看精神科吃藥已經6年了還沒好。因為我是研究所畢業的,但自己科系的工作沒人找我面試,我就找別的工作,可是很常被資遣,對自己越來越沒信心,希望職場前輩可以給我中肯的建議,讓我改善工作不穩定的狀況,小妹先謝謝各位優秀的職場前輩,祝你們身體健康、萬事如意、新年快樂!

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業績拿出來.
早不早到, 心態自覺認不認真, 加到幾點,
那些都是對別人來說沒有太大意義

然後如果會被嫌不適合,
就實際算看看自己貢獻是否真的比較落後
如果算下來貢獻合理那就才是被壓榨

但如果很多家公司都這樣對你......
真的就再好好算一下哪邊誰錯了
這可以從公司的流動率去看 (是否常常每個月有人離職)
或比較大環境的待遇之類的

另外建議下班之餘學個專業技術
可以累積一些未來升職轉職用的資料
也能從學習中獲得自信

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1人肯定

從您的自述中,大致可以了解問題何在了,故建議您可以請您周圍的友人或同事給您最直接的回饋,再從中進行調整與修正。

1人拍手・

加油,加油!
我也在20幾歲時有過雷同案例。很懷疑自己、懷疑人生。想問一個問題:你的本科系是你所愛的領域嗎?但因為很多學問跟實務落差大,因此光有科系背景不夠證明可勝任。偏偏你又走到不擅長的領域,想問為何不當大學研究助理呢?

另,你生病了,本來就會因為病情和服藥而在職場穩定性遇到更多難題。
but, 危機也可能改好。真心建議你去參加職業訓練,耐心用心探尋喜愛的潛在工作領域為何,然後重新開始。104職能測驗也去測看看吧!

把什麼懷疑疑慮的,通通拋開。休息一下,再努力。或是,累了,就找簡單收銀打工放寬心也很好。一起加油!

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