想請問碩士應屆畢業生投履歷是否會被拒絕呢？

您好，
我建議可以先上104人力銀行瞭解目前市場上的職缺，確認自己方向後，有喜歡的職缺可以先投遞，並註明清楚您目前論文準備狀況以及預計何時可以上班。
因為每個職缺的的急迫性不同，有些尋找有潛力的求職者，公司願意等待，有些則是尋找能立即上班的求職者。
若投遞後沒能得到面試機會，建議可以收藏職缺，待接近畢業時，若職缺還開放著，可試著再次投遞。
祝您求職順利！

1. 預計今年碩士8月底才會結束，現在投履歷會不會太快呢？因為離實際有辦法上班還有三個月，會因為這樣投履歷就不被HR們納入候選人名單嗎。
2. 碩士8月底才會結束，現在投履歷會不會太快，現在6月初，距離拿到畢業證書，還有3個月，現在投履歷沒必要。
3. 先確定8月底才能畢業，取得畢業證書沒問題，從8月初開始投履歷即可。
4. 投履歷是要錄取，開始工作，不是要被HR們納入候選人名單。
5. 祝福您。

您好，

現在投遞履歷可能有點早，而且疫情嚴峻，許多公司人事凍結，人資單位也忙得不可開交。

建議是等疫情趨緩，各產業都恢復明朗，大約也是您碩士畢業後，再專注投遞履歷表。 否則現在投遞，如果錄取了，企業若要等您三個月後到職，寧可會轉向錄取其他可立即上班的候選人。

以上意見提供參考。

您好，依我過去做招募的經驗。如果8月底才能拿到畢業證書的話，建議7月底到8月初再開始求職會比較理想。以上供您參考，謝謝🙏

個人建議您現在可以先凖備，也可以先投了，只要在履歷上註明預計何時畢業就行了。
疫情之下，很多事情不可控，愈早凖備愈好。

以上供參

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 因為離實際有辦法上班還有三個月，會因為這樣投履歷就不被HR們納入候選人名單嗎？謝謝！
✍🏻 如果是應屆畢業生來說，提前3個月來說個人認為太早了，以公司來說除非是您有非常績優的成績表現，或是企業主動到學校進行徵才【已經假設是公司預備人力】，才會願意等這麼久，不然大多從確定錄取到預計報到，大多會落在1~1.5個月之間。

② 預計今年碩士8月底才會結束，現在投履歷會不會太快呢？
✍🏻 以個人看法來說，會建議您參考以下的流程

1. 【畢業前2.5~4個月】
✍🏻 因為還能遇到一些師長及同學，這時候您的重點放在履歷整理的部分，透過與相同科系的朋友進行討論，將個人的求學及實習優秀經驗進行整理，另外也能請104履歷診療室的前輩進行健檢，盡可能呈現出最佳的履歷內容，才能夠在這一波新鮮人中取得先機。

2. 【畢業前1.5~2.5個月】
✍🏻 找師長及同學進行大量的模擬面試，透過模擬面試去累積自己的面試經驗，降低面試中的緊張感，及修正一些問題的回覆內容，讓您能夠把握機會，確實在每一次面試中發揮出好的表現，才能夠增加錄取率。

3. 【畢業前1.5個月】
✍🏻 開始搜尋相關職缺，並且進行履歷投遞，同時持續進行面試模擬的訓練，在履歷及面試都已經有充足準備的情況下，若能順利取得面試機會，就很有可能畢業後很快的錄取想要的工作，達到您想要的提前規劃。

③ 另外補充幾篇個人這段時間整理的履歷+面試注意事項，讓您作為相關的準備參考，以提高面試錄取機率。
1. 履歷傳寫的注意事項 📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 面試時幫助的小技巧 📌 https://is.gd/oLnhH8
3. 如何去進行模擬面試 📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也祝您能夠順利找到需要的相關資料，祝好運。

我的看法: 論文口試進度明確了、求職方向有想法了, 就可以開始準備&投遞

原因:
1. 論文口試進度: 是讓對方知道你的時間進程如何, 你愈清楚呈現, 在我看來是一個加分項!
2. 比起投履歷, 新鮮人我認為有想法更為重要, 這部份同時也要呈現在你的履歷內容中 ; 因為新鮮人很容易問一個問題, 我沒工作經驗, 履歷內容要寫什麼? 過去求學的各種經驗當然是基本元素, 你對這家公司、這個職務、這個產業的想法又是什麼? 不妨做做功課, 也可借此突顯你自己!
3. 今年加了疫情因素, 各企業用人我相信一定有影響, 準備好了, 就積極爭取!

加油! 祝順利!