- 無工作經驗未填年齡範圍
有簽勞工契約的實習生是正職嗎?
目前是社會新鮮人，最近接到應徵公司的入取通知需要提前準備報到文件，包含上一份"正職"工作的離職證明(未有正職經驗則不需提供)，我只有在大學企業實習擔任實習生的工作經歷，並且當時有簽勞工契約，以公司的角度來看，我需要準備實習的離職證明嗎?
回答 3 則
您好
一般公司行號都會有這要求是正常的。
公司亦標示的很清楚是"未有正職經驗則不需提供"
您既然只當過工讀生，當然不用~
這是我的想法,提供您做參考
當然您若擔心，打個電話就可以解決這問題囉~
祝福您順利
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您好，依您的問題來判斷，您想了解的是那份''入取''工作的''正職''定義，不過您既然都已經錄取了，請您依該公司的人力資源部門的標準來定義會比較好。畢竟該公司需要的資料跟資料上的認定審核資格在於對方，解釋權非第三者所有，既然無認定解釋權，只會影響當事人判斷喔。
不過您都已經接到''入取通知''，應該有任何公司要求資料或者配合的問題都應先向該公司確認，以免多餘的意見造成您誤解，衍生溝通障礙等旁枝末節。希望以上回覆對您有幫助，祝您順心。
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