hiddenImg

匿名2023/7/11

未填公司未填職務36-40歲

派系問題...不想選邊站不行嗎?

一直以來公司都有些派系問題,我一向對這種事沒興趣,想說把自己份內工作做好最重要。

但最近公司內部的派系問題變得越來越明顯。部門間的對立跟衝突變嚴重,也間接影響到我的工作。我看到許多同事為了保住自己的位置,開始選邊站。

我覺得自己身陷兩難。一方面,我不想捲入公司的內鬥,只想繼續專注於我的工作。另一方面,我又擔心如果我不參與,以後我出事,沒有人會站在我這邊。我該怎麼辦呢?

回答 5觀看 1150
回答 5

1 面臨公司內部派系問題,不想選邊站但感到困憂,希望專注於工作,但同時擔心自身處境和未來的保障。
2 您的不想參與公司內部派系問題的想法是可以理解的。專注於自己的工作是非常重要的,而不必捲入政治鬥爭。
3 然而,如果派系問題變得越來越明顯且影響到您的工作,有時可能需要思考應對策略。這不一定意味著您要選邊站,而是要找到平衡點。
4 您可以保持中立的態度,與各方保持良好的關係,避免參與對立和衝突。同時,展現出專業能力和成果,讓工作的表現成為最有力的證明。
5 重要的是建立良好的人際關係和信任,與同事們保持開放的溝通,表達自己專注於工作、不想捲入派系問題的態度。這樣可以增加他們對您的理解和支持。
6 同時,也要確保自己的工作表現和成就能夠被他人看見和認可。這樣即使沒有明確站在某一派系的立場,您仍能在需要的時候得到支持。平衡但不容易。
7 祝福您能夠在這種困境中找到平衡和解決方案。保持專業態度、持續展現出色的工作表現。

2人拍手

您好,

您的想法並沒有錯:不想捲入公司的內鬥,只想繼續專注於我的工作。

在公事上,遵從您的直屬主管的指示,因為您本來就是他的團隊。 其他的事務,也不需要刻意的選邊站,盡可能維持中立,和兩邊的人都維持良好關係。

企業中若充斥著政治問題,不但對於企業發展沒有幫助,反而會增加內耗和本位主義,造成部門間的對立,對公司會是一大傷害。

以上意見提供參考。

2人拍手

您好
若派系已經直接影響到自己工作,那要撇清楚完全不加入應該也相對困難了!建議以下幾點,希望能多少對您有助益。加油!
1. 部門派系,要支持自己的部門主管,千萬不可脫離部門靠往別處,也就是胳臂不可向外彎,除非確定能部門轉調成功
2. 工作上選擇自己的部門、主管這是職場道德與倫理,其他人很難拿這點刁難您,但務必記得自己在處理跨部門的溝通合作要避免情緒化派系化,務必嚴守不可夾帶派系情節

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問