- 未填公司未填職務26-30歲
工作未來的路很窄，使用的技術具有侷限性，是否該即早換工作？
個位資深的職涯導師們好，
小弟剛從電機工程學系碩士班畢業，目前任職於一家上市上櫃的產業龍頭公司已經幾個月而且也順利通過試用期，職務是研發處底下的軟韌體測試工程師（QE）
公司很大EPS也很高是家算是賺錢的公司，但目前我待的產品部處於沒有任何訂單的研發階段，工作目前也沒有太多的事情需要處理經常性沒什麼事情做，在職務上工作使用的測試程式語言是一種業界沒有什麼公司在使用的程式語言非常冷門偏門，工作主要負責的內容是測試軟體的設計及產品測試
這份工作的好處是壓力小、薪水還可以有加班費、主管同仁們都非常好相處，環境也不差
但工作上需要的技能將來好像無法因為熟稔或是經驗到位而有任何被挖角跳槽的機會（看了看104公司開缺不到3個），而且目前因為產品還在研發階段，所以測試項目也不是很多，每天其實閒置的時間偏多，但因為本人其實剛入職幾個月，一直深知業界對穩定人力的看法或許是在同一家公司待2、3年才算是及格，所以也不知道該不該硬著頭皮熬個幾年，還是應該趁早打住，尋找下一份更有發展性的工作呢？
因為目前會有點擔心自己如果專精這項冷門技能，多待了幾年會不會因此而沒有任何被挖角或是跳槽向上的機會？
而且公司這個產品已經多年沒賺錢，會很擔心自己哪天突然公司不做這個產品因而被裁員，到時候出去外面找其他的工作會不會因為只有這個技能的經驗，而無法順利找到下一份工作？
以上，再麻煩各位職涯老師提供經驗及看法
非常感謝！
建議短期
1. 先面試其他公司：瞭解市場情況，以及現在公司待遇也不錯，可以確保找到更好的公司再換
2. 累積有發展性的技能：趁目前公司不忙，先為長期做準備
Hi
First of all, you are so lucky.
The Firmware engineer is a very hot position.
In addition, the pay is good, environment is good, and colleagues are good. The only concern is the technical skill and tool.
Some suggestions,
1. To spend your time to learn other software or platform.
2. Normally new product releases to mass production need at least 6 months. If the product is brand new and unique, 12~24 months would be planned. You might talk with sales or marketing people to figure out the schedule/progress.
3. What you need to do right now is to well understand whole development procedures and processes. Even the SOP could be different in other company, but the logic is same. This will help you to suit new job well.
我建議就好好待著...有感覺您很多預先設想的擔心(並非實際上碰到)，因為既然工作都很穩定，產品進入研發階段，一家企業願意投研發成本，必然是看到未來商機，除非團隊研發出無法符合趨勢與滿足需求，就會你所說淘汰與解散。
既然您一開始第一句話寫，所處產業龍頭，既然你在龍頭上，身為龍頭內幕應該很多，知道龍頭內各單位(團隊、部門等)負責具有銷售與需求的產品，所需要能力技能，也是內部應該一手掌握才是，並將你過去所學技能、雖然現職無法有效發揮，但只要掌握什麼是最缺技能、未來需要發展性技能，找出這兩種(現況能力、未來能力)，有何須擔心。
