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未填公司未填職務31-35歲

投遞履歷無面試邀約,補習班在看履歷的時候會特別關注什麼呢?

1. 工作中想換一間補習班
2. 有兩年相關經驗,自認學經歷一定能夠勝任工作
3. 履歷讀蠻快的,但沒有面試邀約,打電話詢問後也是

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Hello,能感受到你被已讀不回的困惑,但是不要氣餒,有後是HR還在審核,我會建議你或許你可以嘗試使用104履歷健檢,選擇一位Giver站在不同角度幫你看履歷上是否需要潤飾。
加油,保持信心持續投遞履歷。

哈囉你好:)

公司和求職者,雙方手上的選擇都是變動的。
公司不一定有馬上補人的急迫性。
也說不定,公司只是例行性收集一些潛在候選人的名單。

或許多看幾間補習班,增加一些選擇,也可能會看到更適合你的。也歡迎把職缺連結和履歷,經由「履歷健診」找我討論,一起想想還有什麼方法吧。

1 你想跳槽到另一間補習班,有兩年經驗,自認能力沒問題,但履歷遞出後沒有接到面試邀約,電話詢問也沒下文。
2 補習班通常最重視的是你帶得動學生、有無招生能力。
3 光是學經歷不夠,補習班更看你能不能留住家長與學生。
4 履歷要凸顯你過去的成果,例如提升班級成績或招生成效。
5 強調你在家長溝通、處理學生問題方面的實戰經驗。
6 建議附上學生或家長的回饋,增加說服力。
7 頭像、照片與穿著也會被重視,形象要親切有信賴感。
8 自傳請寫得接地氣,表達你對教學的熱忱與責任感。
9 主動打電話後若無回應,代表履歷還不夠吸引人。
10 可請熟人或前同事內推,補習班人情味很重。
11 建議檢查履歷格式與用字,避免太制式或太官樣文章。
12 祝福你。

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