該如何開口向人資詢問職缺

有LINE 很好阿。
把妳之前實習一天遭遇的時間卡關的前因後果說寫出來，表達你之前的困難

再表達你已經排除萬難，已經可以配合

希望貴人資有實習或正職職缺，可以讓妳重新再來一次

明確表達後，你要理解，找工作這種事，能不能再取得錄取，心情要是隨緣的。盡力了就好。

一切順其自然。莫強求。多找幾間其他機會。擴大錄取率比較重要唷！

以上建議希望對你有幫助。

你的情況其實不差，也不尷尬，重點只是「怎麼開口、怎麼定調」。
給你可直接複製貼上的 Line 範本讓您參考。

✅ Line 詢問範本（最安全版，推薦）
這一版 餐飲業、人資最吃，直接用沒問題：

您好，這邊是 ___（你的名字），
之前 9 月曾到店內兼職實習一天，後來因為原本工作的活動檔期，班表一度無法配合，所以先暫停。

最近工作時段已調整較穩定，想詢問目前是否還有兼職或實習的職缺，若有需要也很願意再配合安排時間了解。

若目前沒有缺額也沒關係，還是先謝謝您，打擾了。

👉 這段話的優點
有交代過去，但不囉嗦
強調「現在可配合」
沒給人資壓力

以上內容讓您參考。