- 未填公司未填職務36-40歲
中年轉換跑道該如何準備
1.當下行業看不到未來，沒有發展空間，有沒過幾年合約到期老闆不續約就需要另找工作的機率！
2.想轉換到金融業（銀行業相關）或者後勤行政相關工作，基礎壽產險證照有，但尚未接觸過銀行業相關工作經驗，是否還有機會！
中年進行職涯轉換的確不容易啊，辛苦了，以下是我的建議
1. 當前工作看不到未來，其實是正常的感受，而不是錯誤的選擇
當下的行業如果讓您感到「看不到發展空間」，那麼心中出現「合約到期會不會不續約」的擔憂是很自然的。這不是脆弱，而是一種對未來的敏感和負責任的態度。
很多人在人生的某個階段，都會面臨這種「原有的路走不下去」的感覺。不必責怪自己，而是可以這樣想：
我已經意識到風險 → 代表我具備風險預測能力。
我願意提早準備 → 代表我不逃避、願意負責。
我在思考轉換 → 代表我有行動力，願意對人生再一次投注。
這些，都是未來職場最珍貴的特質。
2. 轉職到金融或行政工作，雖起步晚，但並非不可能
從沒有接觸過銀行工作到想踏入金融行政這條路，中年階段並非沒有機會，反而有一些優勢是年輕人不具備的，這些建議您可以參考看看：
中年轉職的潛在優勢包括：
(1).穩定成熟，抗壓力強：銀行、後勤行政崗位其實很重視「責任感」與「情緒穩定」。
(2).有證照是起點：已有壽險、產險證照，表示具備入門基本知識，可進一步朝理專、客服、風控支援方向準備，制訂中長期規劃。
(3).生活歷練、客戶理解力佳：金融業需要與人溝通，您的生活經歷是一種可貴的資產。
可行的轉職準備方向：
(1).補充銀行相關知識並報名短期課程（如金融市場概論、理專訓練班）、了解常用銀行內部作業系統流程。
(2).強化行政能力證明
若考慮行政職，可考慮取得如TQC、Excel專業、文件整理流程等證照或實作練習。
(3).建立新的人脈或平台曝光
透過LinkedIn、求職平台設定轉職標籤，也可主動私訊銀行內部員工請教分享，展現積極轉職意願。
(4).調整履歷與自傳內容
強調過往工作的責任感、穩定度、處理突發狀況能力，這些是金融與行政職場重視的軟實力。
這邊我做個小提醒：
轉職並不是「拋棄過去」，而是「延續過去的經驗，走向新的可能」。只要方向明確、步伐一致，沒有哪個年紀不能轉變人生，加油並祝福您。
當然有機會，現在可是大缺工時代啊!!
如果覺得現在的工作沒有發展，當然要盡早騎驢找馬。
就是提早佈局，為自己的下一階段做準備。
既然已經知道不會被續約，現在就可以思考下一步的去向。從合約到期日往前推時間，作出計畫&規劃，逐步執行。
想要轉到金融業，很不錯的想法。前幾大的金控都是集團制度，先盤點自己想要做甚麼位置，接這朝向這個位置的職能需求做邁進。
透過104先搜尋金融業那些職務是你有興趣的，再進一步確認這些職務的能力需求，為這些能力做準備。
機會一定會有，就是看你是否準備好。
期待你的回覆，進一步討論想要做甚麼職務，預計做哪些準備。
評估現有優勢：
1.壽產險證照：這是你的優勢，尤其是在銀行保險（Bancassurance）或銀行財富管理相關業務中。
2.服務及溝通經驗：如果有保險或其他服務行業的經驗，可強調你的客戶服務、關係建立和銷售技巧。
3.年齡與穩定性：中年轉職者通常被視為穩定且責任感強，只要表現出學習意願和抗壓性，仍具競爭力。
二、既然您屬意金融業，當然要做些準備：
1.強化證照：除了壽產險證照，考慮取得銀行業常見證照：
2.信託業務人員資格（如果目標是財富管理）。
3證券商業務員資格（如果目標是投資顧問）。
4.金融市場常識與職業道德測驗（證券業和銀行業都需要）。
5.提升金融知識：學習基本的銀行業務知識（如定存、貸款、信用卡、外匯）。可以透過線上課程（Coursera、Udemy、金融研訓院等）快速補充。
三、調整履歷與自傳：
1.強調你的證照與相關經驗，並連結到金融業務（如服務精神、風險管理）。
2.表明你願意從基層學習，並具備快速上手的能力。
3.嘗試內部應徵或兼職：如果目前有穩定工作，可先嘗試應徵兼職或短期合約職缺，增加銀行業的實務經驗。
希望以上內容對您有所幫助。
