想轉職但是沒目標方向

您好，

依您的自述，了解您比較喜歡與人互動，表示您擅長的是 「對人的工作」。
這方面的職務類型就是經常必須與不特定多數顧客接觸服務的工作，必須具備 "開朗親切" 和 "同理心" 的性格。

相關的職稱例如：店員、櫃台、餐飲服務員、秘書、公關、老師、導遊、客服...等。

您是老人福利系畢業，若要學以致用，可以嘗試長照中心照管員、居家服務督導、老人社工員，就能運用您的專業，搭配個人高共感性的特質，發揮潛能。

以上意見提供參考。

要嘛走相關產業

要嘛走跨領域產業

沒有人說 什麼科系畢業的 未來就要去做相關的

多看一些 資訊 比如說 證照資訊 職缺資訊

新聞報導 雜誌 相關報告書...

可以慢慢了解其他產業的工作級內容

找自己覺得願意去學習的 去進修的事

一段時間之後 就會開始有所改變~~~

若要穩定發展 就直接走 國營事業單位方面

加油!

您好
我已經想不起來自己二十幾歲時，在想什麼、做些什麼了。我自己結婚的早，孩子也生的早，二十幾歲時只要張開眼睛，就像育雛的鳥媽媽一樣，暈頭轉向的找食物，從來也沒有想過喜歡不喜歡自己的工作。

用這幾句或開頭，主要是想提醒您，人生的競賽不是能力、分數、技能.....，而是誰比較早知道自己要什麼。大多數人都在中年之後，因為看千帆過盡，才知道自己要什麼。有些人窮其一生，都不知道自己要什麼。只有少部分人在很年輕時，就確定自己要什麼樣的生活，過著什麼樣的日常。

過日子，比過年難一些，因為每天每天每天都會堆積一些瑣碎的情緒。演員就煩惱該如何飾演一個角色，業務就煩惱下一張在哪裡，公務員就盼著一成不變的生活裡，能不能有些意外之喜，而上班族就想要今天老闆臉色好一點。

每個工作都有他的好與壞，沒有誰比較容易啊。

我會建議你，趁年輕先試著給自己一個大禮物，例如....買台車。為了這個大禮物，你每個月要存一些錢，會需要想著加點班、調點薪水、換個更有競爭力的公司、或是提升自己的能力...等等。
有了目標，工作就會有方向，什麼都去會想試試看。多試試不同的工作環境，你很快就會知道自己喜歡什麼了。

而且，還可以有大禮物，為什麼不呢？

與人互動不一定就是服務業
那只是古老傳統產業的認知框架
現在各行各業都要大量與人互動了
你還不夠了解自己
講那麼多觀念沒用
不如直接給你一個方法找優勢
從今天開始請多注意這三件事
1.長期堅持不覺得累的事
2.別人覺得難,你不覺得難的事
3.你能不睡覺都想做的事
除了睡覺,從這三個方向去找
然後拼湊出哪種職業
完全符合這三種
搞不好是虛擬UP主,VTuber
答案可能顛覆你的想像
我有一個朋友就是這樣
以前當直播經紀人
錢賺爆,但身體操壞
之後辭職玩芭比娃娃替他們做衣服
做著做著現在在ebay接外國客人的訂製娃娃裝
收入不輸以前,一樣忙翻,可是開心多了
那你呢?
下班都在做什麼???
起身去嘗試吧

您好!關於你目前所面臨的問題~!
依您畢業時間與工作經驗，您這年紀確實是會有迷惘和選擇的時期。

雖然不知道為什麼您當初，為什麼會想要就讀老人福利系?
如果當初就懷著慈悲心，有著大願心想要走長照這條路線，
那真的是要相當大的付出與體力，這條路很辛苦，
但後續社會是非常有需求職業。

如果其實這一塊不是您想要的，就如您所說的，從事都是非本科系工作，
任職現在做行政櫃台工作，這工作單純不太耗體力，但也不是您所想要的，
您提到你喜歡與人互動工作，但有想過自己的與人互動是怎麼樣的互動嗎!
以下我只是舉例幾個與人互動的心情，就看您的心情是怎麼樣的了。

自己本身愛說話!
在公司隨時想和同事講講話!
服務客戶只想和客戶聊聊天、或揪團出去玩!
如果是這樣又想保有穩定收入可以往傳統電子業、科技工廠、旅遊業、保險業

若是以下則比較有挑戰性
與客戶談案子，案子談成了，獲得成就感 !
專案企劃討論時自己提的建議被採用!
幫助人解決問題，獲得對方認同!
如果是這樣心情可以往 業務、專案人員、直銷、心理諮詢、命理師

其實說穿了，我們很多出來找工作都是非本科系的，都是在職場上一邊工作一邊學習職場技能，累積經驗，再來尋得一些爾後自己想樣的工作，因很職場技能有些都是學校學不到的，但前題重點是只要你肯做!

當然如果您有經濟上的壓力，您還是先要有一份穩定工作和收入。然後休假或是空檔時間，再去上課學習其他你想學習的或是考證照之類等。

有時候或許自己也要靜下來想一想戶外走一走，或找個安靜的咖啡廳喝個咖啡，放鬆一下自己的心情，將會豁然開朗。

祝福您~平安健康~心想事成~期待您能找到想要的工作!

我們先用三個常用的職涯理論來思考一下。
一、何倫的職業興趣理論，分為實務型、研究型、藝術型、社會型、企業型、事務型。很明顯您的前三個類型應該包括善於人際互動的社會型，以及習慣行政的事務型。
二、舒伯的生涯發展階段，分為0-14y成長期、15-24y探索期、25-44y建立期、45-64y維持期、65y衰退期。您30歲以內，所以還是在探索期，因為您提到服務業、醫療業，所以就像這時期一樣尋找您的職業偏好。
三、舒伯的生涯彩虹圖，您有空可以上網搜尋做看看。您現在的角色(子女、休閒者、工作者、家長)和場域(家庭、社區、學校、公司)。您要考量您現在這個人生階段，重視的是哪一個角色與哪一個場域。如果有多個角色與場域，哪個比重多一點。一般來講，如果事業心重，工作者與公司佔80%以上。但從個案裡，暫時不能判斷。

綜合以上，建議如下：
一、HR在評價您的能力有兩個方面，一是冰山上的知識要用學歷做驗證，技能要用證照。您找服務業可能沒有關聯性，找醫療或長照業關聯性較強。二是冰山下的態度，您的履歷或自傳要彰顯出戰功或是用工作年資代替。很顯然的，您在30歲前應該也沒有較長的年資，可以用來反應對職場的成熟態度與穩定。
二、您即將進入30歲的建立期，這個階段就代表您必須要有一份可以驗證您有工作態度或專長的工作。正常情況，差不多也是30歲前後當小主管。所以為了達標，您應該需要一份有關醫療長照方面的證照，且能在同一公司待3年的經歷，最好的情況是能在同一間公司升小主管。
三、總結，如果以上符合您的想像，也符合您這個階段生活與職場的佔比。哪是不是就不會糾結該往服務業?還是醫療業?因為不管哪一個產業，累積的主要條件都是一致的。

以上淺見，歡迎再來討論。一起學習、一起成長。

想像一下，三年後或是五年後的你，想從事什麼想的職務，如果比較難以想像，或許可以看一下你的同科系的同學或學長姐們都在從事什麼工作，這其中，你覺得還不錯的有哪幾類工作，又有哪幾類是你不排斥還可以接受的，以及你不喜歡的又是哪幾類。
首先，我們就先排除那些你不喜歡的吧，至少範圍可以縮小一些。
其次， 在你喜歡的工作裡，有哪幾類是你可以調整履歷表符合企業需求的，就可以應徵，又有哪幾類，是必須要有相關的技巧或證照，如果需要相關技巧與證照，你願意花時間去學習嗎，如果願意，那代表你可能真的有喜歡，不妨在打工之餘去進修。
最後，是你不排斥還可以接受的那些工作，或許多花一些時間，找同學或學長姐聊聊，這工作是不是真如你所想的那麼可有可無，也有可能找出不排斥中的珍珠。
找尋工作方向，其實一直都不容易，或許同輩的夥伴也是很好的觀察對象，加油~

我覺得你很棒啊!現在少子化又高齡化 幾乎版面到處都是長照都更的問題
如果你不想進入民間一般社會福利基金會的工作 如華山 伊甸
都是照顧老人的工作 例如帶他們去醫院 幫他們剪指甲 清掃家裡
也可以考公職阿 或者是回學校考公行所
對於未來的公共政策你也會比較了解
基本上老人福利是主流當道
甚至如果你對建築有興趣 也可以思考老人住居的室內設計如何兼具美觀與實用
再不然你也可以去當廟公喔 服事媽祖也很孝親
ㄟ 我是說真的 有的宮廟還蠻有錢的
在裡面如果靠關係有行政職 也是很穩定的
每天都有神明保佑 附加價值還蠻不錯的 至少保平安啦
怎麼會沒有方向呢?看你怎麼想啦
像生命禮儀也是很紅
思考一下自己的生死觀 不要總覺得很晦氣 其實人本來就會走到生命盡頭阿
美麗莊嚴的生後世安排
這是每個人都會面對的課題