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50歲，想轉職，該從派遣或時薪制的工作開始嗎？
我明年就50歲了，目前在面板廠擔任技術員工作（輪班制，作二休二）12年，因為個人因素考量，覺得要轉換工作，要轉換不同職務，該如何著手？履歷表又該怎麼寫呢？
1.職種訓練:建議可以前往當地就業服務站洽詢 https://course.taiwanjobs.gov.tw/course/conditions#
2.履歷表若不知如何著手，104求職秘笈有履歷診療室可以協助你。
https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=blog&ac_sso_reject=1
以上建議,加油吧!
1 問題概要：
即將50歲，想轉職，不確定是從派遣或時薪制的工作開始。目前在面板廠已有12年技術員經驗，希望了解如何轉換職務並撰寫履歷表。
2 考慮職務轉換：
在轉職時，選擇派遣或時薪制工作取決於您的目標和環境需求。派遣工作可能讓您接觸不同行業，擴展技能；時薪制則較穩定。考慮薪酬、工時、未來發展等因素。
3 基於現有經驗：
您在面板廠的技術經驗可轉化成其他相關行業的技能。考慮技術支援、品質控制等職務。重點在於如何將您在面板廠的經驗與技能轉化成新職務所需的能力。
4 撰寫履歷表：
履歷表應突顯過去的成就和技能，特別是在面板廠的12年經驗。強調您的技術能力、解決問題的能力以及團隊合作。適當地突出您的培訓和認證，以及過去在不同專案中的表現。
5 強調轉型能力：
在履歷中，突顯您的轉型能力和學習能力。這將展示您能夠適應新環境和學習新技能。這是您從面板廠技術員轉換到新職務的關鍵。
6 著手轉職計劃：
首先，明確您想轉向的領域。接著，了解該領域的需求和趨勢，補充相關技能或學習新知識。建立人脈，參加相關活動，以找到轉職機會。
7 祝福您：
祝您在轉職過程中順利找到適合且令您滿意的新工作。年齡雖然增長，但您的經驗和技能是寶貴的資產。願您能夠克服挑戰，開啟新的職業旅程！
1. 每個人有不同考量，因距離65歲，可以請領勞保的年紀，還有一段時間，建議，若以持續累積勞保年資+累積勞退帳戶提撥，為最大利益考量，"派遣"的投保級距，應該會比時薪的投保級距，來的高~。不過回歸到，轉職的想法，若需要花較多的時間，學習其他技能+精進職能，就短暫先以時薪制工作為基礎，以最快時間與效率，學習其他技能
2. 履歷如何寫，是門學問，這12年的經驗累積，有無獲得肯定與成就? 分成專業性(硬實力)與個性.態度(軟實力)，建議，試著用，數字量化來撰寫
祝轉職順利~
